60 minutes pour aider les seniors à changer d'emploi
Et si la seconde partie de votre carrière devenait la plus passionnante ? 60 minutes pour aider les seniors à changer d’emploi brise les tabous et prouve, témoignages à l’appui, qu’il est possible de se réinventer professionnellement après 50 ans.
Enfin, l'emploi des seniors n'est plus tabou !
Comme Sylvie, devenue naturopathe à 56 ans, ou Franck, qui a fondé une start-up à 57 ans, découvrez qu'il est possible de changer d'emploi quand on est senior.
Entre l'évolution démographique et le recul de l'âge du départ à la retraite, en passant par les difficultés de recrutement des entreprises, les seniors n'ont pas dit leur dernier mot.
Eux aussi ont le choix de se réorienter pour envisager une fin de carrière qui correspond à de nouvelles envies.
À l'appui de son expérience et de nombreux témoignages, l'auteur propose une méthode de transition professionnelle en 5 étapes pour aider les seniors à changer d'emploi.
Il n'est jamais trop tard pour réaliser ses rêves professionnels, alors, pourquoi pas vous ?
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Comme Sylvie, devenue naturopathe à 56 ans, ou Franck, qui a fondé une start-up à 57 ans, découvrez qu'il est possible de changer d'emploi quand on est senior.
Entre l'évolution démographique et le recul de l'âge du départ à la retraite, en passant par les difficultés de recrutement des entreprises, les seniors n'ont pas dit leur dernier mot.
Eux aussi ont le choix de se réorienter pour envisager une fin de carrière qui correspond à de nouvelles envies.
À l'appui de son expérience et de nombreux témoignages, l'auteur propose une méthode de transition professionnelle en 5 étapes pour aider les seniors à changer d'emploi.
Il n'est jamais trop tard pour réaliser ses rêves professionnels, alors, pourquoi pas vous ?
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une méthode concrète et inspirante pour les seniors qui souhaitent se réorienter professionnellement. Grâce à des témoignages réels et une approche en 5 étapes, il démontre qu’il est possible de changer d’emploi même après 50 ans, et aide à surmonter les obstacles spécifiques à cette tranche d’âge.
L’ouvrage aborde la transition professionnelle des seniors, les obstacles spécifiques à leur réorientation, et les opportunités offertes par l’évolution démographique et le marché du travail. Il propose aussi des outils pour redéfinir son projet, identifier ses ressources et préparer activement sa reconversion.
Ce livre s’adresse aux seniors en activité ou en recherche d’emploi, ainsi qu’à toute personne souhaitant anticiper ou accompagner une transition professionnelle après 50 ans. Il est aussi utile aux professionnels de l’orientation et aux entreprises souhaitant mieux intégrer les seniors.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les étapes clés de la transition professionnelle, des conseils personnalisés pour votre situation, des exemples de reconversion réussie, ou encore des questions sur la gestion du temps, la recherche d’emploi et la motivation à 50 ans et plus.
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