Capitaines d'entreprise : les hommes qui font gagner la France

Name: Capitaines d'entreprise : les hommes qui font gagner la France
Price: 6.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782014614848

Daniel Jouve, Jean Gall

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Qui sont vraiment les dirigeants qui propulseront la France de demain ? Capitaines d’entreprise lève le voile sur leur quotidien, leurs défis et leurs sacrifices, à travers des témoignages exclusifs et une analyse sans concession.

À l'heure où les entreprises suscitent un regain d'intérêt de la part des Français, Daniel Jouve, spécialiste en recrutement de cadres dirigeants, s'interroge sur les sources de leurs performances : leur valeur, dit-il, tient dans les hommes qui les dirigent. Qui sont-ils ? Comment sont-ils formés, recrutés, promus ? En quoi consistent leur travail et leurs responsabilités ? Comment sont-ils rémunérés, récompensés ? Ont-ils des loisirs, des jardins secrets ? Autant de questions qui auraient pu être abordées sous l'angle froid de l'analyse. Une telle démarche n'aurait été conforme ni au tempérament ni à l'expérience des auteurs. Ils ont voulu, au contraire, apporter des témoignages, relater du vécu, prendre parti. Et leur conclusion bouleverse bien des idées reçues : les dirigeants d'entreprise manifestent des compétences exceptionnelles, travaillent beaucoup plus que la majorité de leurs contemporains et, s'ils sont convenablement rémunérés, ne jouissent pas de la reconnaissance qui devrait leur être due. C'est grâce à eux pourtant, et à leur capacité à mobiliser les hommes autour de leurs projets, que les entreprises françaises vivent et gagnent ; grâce à eux que les Français ont un revenu per capita parmi les plus élevés du monde. Beaucoup sont responsables du voile de discrétion qui les entoure et leur métier est d'autant moins spectaculaire qu'il est bien fait. C'est pourquoi une part importante du livre est consacrée à 13 interviews-portraits de cadres dirigeants, couvrant les différentes fonctions de l'entreprise (finances, marketing, fabrication, création, assistance, présidence, etc.). Chacun d'eux y révèle par le menu ses activités pendant une semaine. Le voile se déchire alors et ces hommes et ces femmes apparaissent dans leur réalité quotidienne.

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Smartbook Qu’est-ce qu’un Smartbook ?

Code produit : 9782014614848

shield_question Foire aux questions

Ce livre offre une plongée rare dans le quotidien des dirigeants d’entreprise français, souvent méconnus du grand public. À travers 13 interviews-portraits, il révèle leurs méthodes, leurs responsabilités et leurs sacrifices, tout en brisant les idées reçues sur leur rémunération et leur reconnaissance. Une lecture essentielle pour saisir les enjeux de la performance économique française.

L’ouvrage explore la formation, le recrutement et la promotion des cadres dirigeants, ainsi que leur rôle clé dans la mobilisation des équipes. Il aborde aussi leur rémunération, leur reconnaissance sociale, et leur impact sur le revenu per capita des Français. Enfin, il met en lumière leur discrétion et leur engagement au service de l’entreprise.

Ce livre s’adresse aux étudiants en management, aux professionnels de l’entreprise (cadres, dirigeants, RH), ainsi qu’à toute personne intéressée par les mécanismes de la réussite économique. Il est aussi utile aux citoyens souhaitant mieux comprendre le rôle des dirigeants dans l’économie française.

Vous pourrez interroger le smartbook sur les parcours des dirigeants interviewés, leurs méthodes de management, les défis spécifiques à chaque fonction (finances, marketing, etc.), ou encore sur les comparaisons internationales en matière de leadership. Posez aussi des questions sur les idées reçues démontées par les auteurs.

person_edit À propos de des auteurs

Daniel Jouve et Jean Gall forment un duo d’experts en recrutement et management, unis par une vision commune : révéler l’humain derrière la performance économique. Leurs travaux, nourris par des décennies d’expérience sur le terrain, allient analyse rigoureuse et témoignages concrets, offrant une plongée unique dans l’univers des dirigeants. Leur style, à la fois pédagogique et engagé, brise les tabous et met en lumière les réalités souvent méconnues du leadership en France.

Daniel Jouve

Daniel Jouve est un spécialiste reconnu du recrutement de cadres dirigeants, fort de plus de 25 ans d’expérience. Il a fondé et dirigé deux grands cabinets parisiens de chasse de têtes : Russell Reynolds Associates et Jouve et Associés. Son expertise en détection des talents et en stratégie RH a inspiré plusieurs ouvrages, dont À chaque poste le meilleur !, où il défend la théorie du Top grading. Il est aujourd’hui une référence dans l’accompagnement des entreprises et des dirigeants.

Jean Gall

Jean Gall, auteur et consultant, collabore régulièrement avec Daniel Jouve sur des projets liés au management et à la performance d’entreprise. Son approche, centrée sur l’humain et le vécu, complète celle de Jouve en apportant une dimension narrative et analytique. Ensemble, ils signent des ouvrages qui décryptent les mécanismes de la réussite et les enjeux du leadership, avec un regard à la fois expert et accessible. Leur collaboration vise à rendre visible l’invisible : le travail et l’engagement des dirigeants.

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