Comment les entreprises se réinventent - N° 447

Name: Comment les entreprises se réinventent - N° 447
Price: 7.49 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782111740914

Bertrand Jouvenot, Cécile Dejoux, Claire Tutenuit

Sophie (traduction)

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Télétravail, IA, transition écologique : ce numéro des Cahiers français décrypte les mutations radicales qui redéfinissent l’entreprise du XXIe siècle. Un éclairage indispensable pour comprendre les enjeux de demain et agir aujourd’hui.

Le monde de l’entreprise connaît depuis le début du XXIe siècle de profondes évolutions dans les méthodes de travail (développement du télétravail notamment), le style de management, la place des femmes dans les postes à responsabilité, les impératifs liés à la transition écologique... Les bouleversements apportés par le progrès technologique ont par ailleurs de multiples répercussions ; l’intelligence artificielle pourrait supprimer nombre de tâches fastidieuses et remettre en question l’existence de certains emplois tout en en créant de nouveaux. Face au modèle classique de l’entreprise orienté en priorité vers le profit, se sont développés par ailleurs divers modèles alternatifs qui tendent à concilier l’activité de production, inhérente à l’entreprise, avec une plus grande ambition sociale, solidaire et/ou environnementale.
Il revenait à Cahiers français d’étudier de plus près ces transformations pour comprendre leurs impacts présents et à venir dans la vie de millions de salar

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shield_question Foire aux questions

Ce numéro des Cahiers français offre une analyse approfondie des transformations majeures qui bouleversent le monde de l’entreprise : télétravail, intelligence artificielle, transition écologique et nouveaux modèles managériaux. Il permet de saisir les enjeux actuels et futurs pour les salariés, les dirigeants et les acteurs économiques.

Le livre explore plusieurs axes clés : l’impact des nouvelles technologies (IA, digitalisation), l’évolution des méthodes de travail (télétravail, flexibilité), la place des femmes dans les postes à responsabilité, et les modèles alternatifs d’entreprise alliant performance économique et responsabilité sociale ou environnementale.

Ce smartbook s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, étudiants en gestion ou en sciences sociales, ainsi qu’à toute personne intéressée par les mutations du monde professionnel. Son format interactif permet d’approfondir les sujets selon ses besoins.

Vous pourrez interroger le livre sur des points précis comme : « Quels sont les avantages et limites du télétravail ? », « Comment l’IA transforme-t-elle les métiers ? », « Quels modèles d’entreprise émergent face à la transition écologique ? », ou encore « Comment concilier performance et responsabilité sociale ? ».

person_edit À propos de l'auteur

Ce numéro des Cahiers français rassemble les contributions de sept experts reconnus en sociologie, économie, management et innovation. Ensemble, ils analysent les mutations profondes qui traversent le monde de l’entreprise, en croisant regards académiques et retours d’expérience terrain. Leur approche pluridisciplinaire permet d’éclairer les défis actuels et futurs des organisations, pour les salariés comme pour les dirigeants. Ce collectif s’inscrit dans la tradition des Cahiers français : rendre accessibles les grands enjeux de société à travers des analyses rigoureuses et prospectives.

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