Défense et illustration de l'action internationale
Et si le droit international pouvait transformer les défis mondiaux en solutions concrètes ? Défense et illustration de l’action internationale s’appuie sur plus de trente ans d’expérience à l’OIT pour démontrer comment une organisation.
Ce livre ne cherche pas à tout dire sur le droit de l'Organisation internationale du travail (OIT). L'auteur a déjà publié un traité de droit international du travail en anglais et français qui a été traduit en espagnol. Le présent ouvrage ne consiste pas non plus à décrire, d'une manière plus ou moins autobiographique, ses expériences de haut fonctionnaire dans cette institution supranationale. Son objet est de tirer de la pratique du droit comparé, acquise par ses activités professionnelles, une réflexion sur la capacité d'une organisation internationale à étudier, analyser et résoudre par le droit des questions qui dépassent les limites d'un État, par leur ampleur ou par leurs effets. La carrière de Jean-Michel Servais s'est déroulée pour l'essentiel dans cet environnement, singulièrement à l'OIT où il a servi plus de 33 ans, à Genève, mais aussi à Bangkok et à Beyrouth. Son travail l'a conduit à rencontrer d'innombrables problèmes sociaux, à contribuer à les résoudre avec des succès, divers certes, mais plus nombreux qu'il ne pouvait l'espérer au départ. Son métier lui a permis de collaborer avec des femmes et des hommes de hautes qualités intellectuelles et morales au dévouement quelquefois admirable, de visiter une grande majorité des pays de la planète, de croiser des personnalités qui ont marqué l'histoire contemporaine. Il y défend la thèse que l'Organisation fait moins que ce dont on rêve, mais bien davantage que ce que l'on pense généralement.
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shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une réflexion unique sur le rôle et l’efficacité des organisations internationales, à travers le prisme de l’OIT. Jean-Michel Servais, fort de plus de 33 ans d’expérience au sein de cette institution, y partage des analyses concrètes et des exemples tirés de sa pratique professionnelle, montrant comment le droit international peut répondre aux enjeux sociaux globaux. C’est une lecture essentielle pour comprendre les mécanismes et les limites de la coopération internationale.
L’ouvrage explore principalement la capacité des organisations internationales à étudier, analyser et résoudre des questions sociales transnationales. Il aborde aussi la légitimité et l’efficacité des normes internationales du travail, le rôle des acteurs institutionnels, et les défis de la gouvernance mondiale. L’auteur s’appuie sur des cas concrets rencontrés durant sa carrière à l’OIT pour illustrer ses propos.
Ce livre s’adresse aux étudiants et chercheurs en droit international, en relations internationales ou en sciences politiques, ainsi qu’aux professionnels du droit, des organisations internationales et de la coopération multilatérale. Il intéressera aussi toute personne soucieuse de comprendre comment les institutions internationales peuvent influencer positivement les politiques sociales à l’échelle mondiale.
Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger le livre sur des points précis comme : « Quels sont les principaux succès de l’OIT en matière de normes sociales ? », « Comment l’OIT a-t-elle géré telle crise sociale dans un pays donné ? », ou encore « Quels sont les défis actuels de la gouvernance internationale du travail ? ». Le smartbook permet d’approfondir des concepts, des exemples ou des analyses présentés dans l’ouvrage.
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