En déplacement
Pourquoi certains professionnels changent-ils radicalement de voie ? En déplacement explore les reconversions audacieuses de médecins, avocats ou artistes, révélant les enjeux de pouvoir et de mobilité derrière ces choix.
Des médecins quittent leur cabinet pour des mandats électoraux ou des ministères, l'industrie pharmaceutique ou les médias ; des artistes accèdent à des corps administratifs d'inspection ; des juristes se font consultants... Les enquêtes de sciences sociales réunies dans cet ouvrage s'intéressent à un phénomène bien connu, souvent désigné par les expressions de « seconde carrière », de « reconversion professionnelle », voire d'« engagement politique » ou « intellectuel » : le fait, pour des acteurs sociaux, de changer de métier ou d'activité professionnelle.L'ouvrage propose de redéfinir ces changements d'activité comme des « déplacements » professionnels, c'est-à-dire comme des passages de frontières, lesquels supposent la mobilisation de capitaux plus ou moins convertibles et impliquent l'occupation ou l'abandon de places. À travers des études de cas sur les agriculteurs, les avocats, les policiers, les hauts fonctionnaires, les consultants ou les médecins, il s'agit ainsi de repenser les enjeux contemporains des mobilités professionnelles.
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shield_question Foire aux questions
En déplacement offre une analyse inédite des reconversions professionnelles, en montrant comment des médecins, avocats ou artistes franchissent les frontières de leur métier. L'ouvrage révèle les stratégies, les capitaux mobilisés et les enjeux de pouvoir derrière ces changements, éclairant ainsi les dynamiques contemporaines du travail et de la société.
Ce livre aborde les mobilités professionnelles, les reconversions, les rapports de pouvoir, et la convertibilité des capitaux sociaux. Il s’intéresse aussi à l’engagement politique ou intellectuel, et aux logiques qui poussent certains acteurs à quitter leur domaine d’origine pour en investir un autre.
En déplacement s’adresse aux chercheurs en sciences sociales, aux professionnels en reconversion, ainsi qu’à toute personne intéressée par les mutations du monde du travail. Son approche accessible en fait aussi une lecture utile pour les étudiants et les responsables RH.
Vous pourrez interroger le smartbook sur des études de cas (médecins en politique, avocats consultants, etc.), les concepts clés (capital social, frontière professionnelle), ou encore les comparaisons sectorielles. Par exemple : « Quels sont les points communs entre les reconversions des agriculteurs et celles des hauts fonctionnaires ? »
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