Hal Griffin Rainey - L'efficacité dans les organisations publiques et l'approche comparative public-privé
Influencé par son environnement familial, Rainey s'est toujours intéressé aux politiques publiques et aux organisations de grande taille qui mettent en place ces politiques. Il décrit néanmoins son orientation vers le management public comme un hasard, la conséquence des échanges avec Brinton Milward qui menait alors des recherches sur l'impact des caractéristiques organisationnelles des administrations sur les politiques de discrimination positive. Ses travaux relèvent davantage du management des organisations publiques que de l'analyse de politiques.
Lire plus
Lire moins
Comment lire cet ebook au format epub ?
Sur les applis MySmartBook
(sans discussion)
(sans discussion)
Sur mon ordinateur
(sans discussion)
(sans discussion)
Avis des lecteurs
Connexion
Soyez le premier à donner votre avis !
