L'évaluation des intérêts professionnels
Comment identifier et mesurer les centres d’intérêt pour guider efficacement un parcours professionnel ?
Quels sont les instruments de mesure disponibles pour évaluer et tester les intérêts professionnels ?
L'évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine de la psychologie de l'orientation, du travail et de l'éducation. Cet ouvrage vise à combler le manque d'un ouvrage récent en français présentant les théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties : la première, plus théorique, présente les principaux modèles théoriques, en particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. La seconde partie, plus pratique, présente l'évaluation des intérêts selon les différents modes d'interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics (collégiens, lycéens, étudiants ou adultes) et selon les différents courants des pratiques en psychologie de l'orientation.
Les professionnels du monde de la psychologie pourront interpréter les résultats des outils d'évaluation des intérêts professionnels à l'aide de cet ouvrage de référence.
À PROPOS DES AUTEURS
Jean-Luc Bernaud, Docteur en Psychologie, est Maître de conférences en psychologie différentielle à l'Université de Rouen.
Pierre Vrignaud, Docteur en Psychologie est Maître de conférences en psychologie du développement à l'Université Paris X Nanterre.
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L'évaluation des intérêts professionnels est souvent pratiquée dans le domaine de la psychologie de l'orientation, du travail et de l'éducation. Cet ouvrage vise à combler le manque d'un ouvrage récent en français présentant les théories et les pratiques dans ce domaine. Il comprend deux parties : la première, plus théorique, présente les principaux modèles théoriques, en particulier ceux de Strong, de Kuder et de Holland. La seconde partie, plus pratique, présente l'évaluation des intérêts selon les différents modes d'interventions (individuelle ou collective), selon les différents publics (collégiens, lycéens, étudiants ou adultes) et selon les différents courants des pratiques en psychologie de l'orientation.
Les professionnels du monde de la psychologie pourront interpréter les résultats des outils d'évaluation des intérêts professionnels à l'aide de cet ouvrage de référence.
À PROPOS DES AUTEURS
Jean-Luc Bernaud, Docteur en Psychologie, est Maître de conférences en psychologie différentielle à l'Université de Rouen.
Pierre Vrignaud, Docteur en Psychologie est Maître de conférences en psychologie du développement à l'Université Paris X Nanterre.
shield_question Foire aux questions
Ce livre est une référence pour les professionnels de l’orientation, car il combine théorie et pratique. Il présente les principaux modèles (Strong, Kuder, Holland) et propose des méthodes adaptées à différents publics (collégiens, étudiants, adultes). Son approche rigoureuse permet d’améliorer la qualité des conseils en orientation.
L’ouvrage aborde les fondements théoriques de l’évaluation des intérêts, les outils de mesure, et leur application selon les publics et les contextes. Il traite aussi des biais possibles et des stratégies pour interpréter les résultats, en s’appuyant sur des exemples concrets.
Il s’adresse principalement aux psychologues, conseillers en orientation, enseignants et formateurs. Les étudiants en psychologie ou en sciences de l’éducation y trouveront aussi une ressource précieuse pour comprendre les enjeux de l’orientation professionnelle.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les modèles théoriques (ex : « Quels sont les apports du modèle de Holland ? »), sur les outils d’évaluation (« Comment utiliser l’échelle d’intérêts de Kuder ? »), ou sur des cas pratiques (« Quelles méthodes pour un public adulte en reconversion ? »).
tag Mots-clés
évaluation des intérêts professionnels
psychologie de l'orientation
modèle de holland
modèle de strong
modèle de kuder
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psychologie du travail
psychologie de l'éducation
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outils d'évaluation
psychologie différentielle
psychologie du développement
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publics lycéens
publics étudiants
publics adultes
reconversion professionnelle
pratiques en orientation
théories de l'orientation
interprétation des tests
jean-luc bernaud
pierre vrignaud
mardaga
ebook psychologie
smartbook orientation
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