Date de parution
9 octobre 2013
Éditeur
Michalon éditeur
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
184 Pages
ISBN 13
9782368472095
Format
Epub
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Le salarié musulman en France
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Découvrez Le salarié musulman en France : une analyse sociologique et juridique essentielle pour comprendre les enjeux du fait religieux en entreprise.
Comment concilier exigence d'organisation et pratiques religieuses, telles que la prière, le jeûne du Ramadan, le port du voile ou la demande de nourriture halal à la cantine, sans remettre en question les principes fondamentaux de la laïcité et de la neutralité de l'Etat ? Quels sont les cadres légaux et juridiques qui structurent la pratique religieuse, ou précisent les contours de la discrimination à son endroit ?
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Ce livre offre une analyse sociologique et juridique unique sur la place de l'islam dans le monde professionnel français. Il permet de mieux comprendre les enjeux de la laïcité, les droits et devoirs des salariés musulmans, ainsi que les défis rencontrés par les managers et les ressources humaines. Grâce à des témoignages variés, il propose des pistes concrètes pour favoriser le dialogue et le respect mutuel en entreprise.
L'ouvrage aborde des thèmes centraux comme la gestion du fait religieux en entreprise, les droits des salariés musulmans (prière, jeûne, port du voile, nourriture halal), les cadres légaux et juridiques, ainsi que les contours de la discrimination religieuse. Il explore aussi la perception des salariés musulmans dans la société française et propose des outils pour concilier pratique religieuse et exigences professionnelles.
Ce livre s'adresse aux salariés musulmans souhaitant mieux connaître leurs droits, aux managers et responsables RH confrontés à la gestion du fait religieux, ainsi qu'aux étudiants, chercheurs et citoyens intéressés par les questions de laïcité et de diversité en entreprise. Il est aussi utile aux juristes et aux acteurs du dialogue social.
Avec ce smartbook, vous pourrez poser des questions précises comme : « Quels sont les droits d'un salarié musulman concernant la prière au travail ? », « Comment gérer une demande de nourriture halal en entreprise ? », « Quels sont les risques juridiques en cas de discrimination religieuse ? », ou encore « Comment concilier laïcité et expression religieuse au bureau ? ». Le chat intégré vous permettra d'approfondir les aspects qui vous intéressent.
person_edit À propos de l'auteur
Fatima Achouri est une auteure et consultante en management, diplômée en ressources humaines et en civilisation musulmane. Spécialiste reconnue du multiculturel et du fait religieux, elle a mené une étude sociologique et anthropologique approfondie sur la place des salariés musulmans en France. Son approche, à la fois pratique et mesurée, s'appuie sur des témoignages variés et une expertise de terrain. Elle est l'auteure de plusieurs ouvrages de référence sur ces questions, publiés aux éditions Michalon et Fauves.
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Comment lire ce smartbook ?
Date de parution
9 octobre 2013
Éditeur
Michalon éditeur
Caractéristiques techniques
Langue
Français
Pages
184 Pages
ISBN 13
9782368472095
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