Manager la genz
La génération Z arrive en force dans les entreprises, avec ses codes et ses attentes inédites. Manager la genZ d’Olivier Friedman vous donne les clés pour transformer ces différences en opportunités.
Hyperconnectés, indépendants et en quête de sens, les Zoomers révolutionnent le monde du travail.
Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?
Comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z, mettre en place une culture du feedback, créer un environnement de travail attractif et stimulant... sont autant de challenges à relever au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités.
Enrichi par la méthode TriGen, un outil d'auto-diagnostic innovant développé par l'auteur, cet ouvrage vous permettra d'identifier votre style de management et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain.
À travers de nombreux exemples et situations réelles, l'auteur propose des solutions innovantes pour créer des ponts entre les générations et transformer les défis en leviers de performance.
Adapter votre management aux attentes des Zoomers, mettre en place une communication efficace et authentique, développer une culture d'entreprise attractive et inclusive, gérer les situations complexes avec sérénité...
Voici un livre éclairant qui vous aidera à mieux comprendre et accompagner la génération Z.
Pour les managers d'aujourd'hui et de demain, comprendre la génération Z c'est se préparer à l'avenir du travail !
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Vous y êtes confrontés et vous vous demandez comment recruter, motiver et fidéliser cette nouvelle génération qui bouscule nos organisations ?
Comprendre les valeurs et les attentes spécifiques de la génération Z, mettre en place une culture du feedback, créer un environnement de travail attractif et stimulant... sont autant de challenges à relever au quotidien pour transformer les différences générationnelles en opportunités.
Enrichi par la méthode TriGen, un outil d'auto-diagnostic innovant développé par l'auteur, cet ouvrage vous permettra d'identifier votre style de management et de le faire évoluer pour répondre aux enjeux de demain.
À travers de nombreux exemples et situations réelles, l'auteur propose des solutions innovantes pour créer des ponts entre les générations et transformer les défis en leviers de performance.
Adapter votre management aux attentes des Zoomers, mettre en place une communication efficace et authentique, développer une culture d'entreprise attractive et inclusive, gérer les situations complexes avec sérénité...
Voici un livre éclairant qui vous aidera à mieux comprendre et accompagner la génération Z.
Pour les managers d'aujourd'hui et de demain, comprendre la génération Z c'est se préparer à l'avenir du travail !
Olivier Friedman
**Olivier Friedman** est coach certifié et fondateur de son propre cabinet de coaching, formation et supervision. Expert reconnu du **management intergénérationnel**, il intervient régulièrement dans des grandes écoles et des programmes masters pour partager son expertise en leadership et en gestion des équipes. Il est l’auteur de la méthode **TriGen**, un outil d’auto-diagnostic innovant conçu pour aider les managers à évoluer face aux enjeux posés par la génération Z.
shield_question Foire aux questions
Manager la genZ est le guide pratique pour comprendre et agir face aux défis posés par l’arrivée de la génération Z en entreprise. Olivier Friedman y propose des solutions innovantes, basées sur des exemples concrets et sa méthode TriGen, pour adapter votre management et créer un environnement de travail attractif. Ce livre est une ressource essentielle pour transformer les différences générationnelles en leviers de performance.
L’ouvrage explore les valeurs et attentes spécifiques de la génération Z, la mise en place d’une culture du feedback, la création d’un environnement de travail stimulant, et la gestion des situations complexes. Il aborde aussi la communication efficace, l’inclusion et l’évolution des styles de management pour répondre aux enjeux de demain.
Ce livre s’adresse aux managers, responsables RH, dirigeants et toute personne en charge d’équipes, ainsi qu’aux étudiants en management ou en ressources humaines. Il est particulièrement utile à ceux qui souhaitent anticiper les évolutions du monde du travail et mieux accompagner les jeunes talents.
Avec la fonctionnalité de chat intégrée, vous pourrez interroger directement le livre sur des cas pratiques, des conseils pour motiver un collaborateur de la gen Z, des exemples de feedback, ou encore des stratégies pour créer une culture d’entreprise inclusive. Le smartbook répond aussi à vos questions sur la méthode TriGen et son application.
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