Piloter et suivre les effectifs et la masse salariale dans la fonction publique

Name: Piloter et suivre les effectifs et la masse salariale dans la fonction publique
Price: 16.99 EUR
Availability: InStock
Author: N´Deye N´GONÉ DIOP
ISBN: 9791039713870

N´Deye N´GONÉ DIOP

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Face aux contraintes budgétaires et à la transformation des services publics, ce guide pratique offre aux responsables RH et gestionnaires des outils concrets pour maîtriser effectifs et masse salariale.

La gestion des emplois, des effectifs et de la masse salariale dans la fonction publique est un défi en cette période de contraintes budgétaires et de transformation des organismes publics.
Depuis l'adoption de la loi du 10 août 2007 sur les libertés et responsabilités des universités (LRU), une nouvelle dynamique s'est imposée, alliant autonomie budgétaire et gestion élargie des ressources humaines.
Suivre et analyser les effectifs et la consommation en masse salariale, identifier et expliquer les écarts entre prévisions et exécution, construire des outils performants d'analyse et de prospective, élaborer des budgets maîtrisés et alignés sur les priorités stratégiques...
Grâce à un éclairage pratique et concret, enrichi par une décennie d'expertise en RH et contrôle de gestion, l'autrice offre des solutions adaptées aux spécificités de la fonction publique.
Responsable RH, gestionnaire de paie ou chargé du pilotage des effectifs...
Voici un guide incontournable pour conjuguer maîtrise technique, stratégie et conduite du changement dans la fonction publique.

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shield_question Foire aux questions

Ce livre apporte des réponses opérationnelles aux défis actuels de la gestion des ressources humaines dans le secteur public. Il propose des méthodes éprouvées pour analyser les effectifs, suivre la masse salariale, et construire des budgets alignés sur les priorités stratégiques. L’autrice, forte de son expérience en RH et contrôle de gestion, y partage des outils et des bonnes pratiques adaptés aux spécificités de la fonction publique.

L’ouvrage couvre les fondamentaux des emplois et des effectifs, la masse salariale, les documents prévisionnels de gestion (DPG et DGS), la création de tableaux de bord, et le rôle du comité de pilotage. Il aborde aussi les facteurs d’évolution des effectifs, les prévisions budgétaires, et la conduite du changement dans un contexte de transformation des services publics.

Ce guide s’adresse aux responsables RH, gestionnaires de paie, chargés du pilotage des effectifs, et plus largement à tous les professionnels impliqués dans la gestion des ressources humaines et budgétaires au sein de la fonction publique. Il est également utile aux formateurs et consultants intervenant dans ce secteur.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des définitions clés (masse salariale, DPG, DGS), des méthodes de suivi des effectifs, des outils d’analyse et de prospective, ou encore des bonnes pratiques pour élaborer un budget maîtrisé. Le chat intégré permet aussi de demander des exemples concrets ou des précisions sur les processus décrits dans l’ouvrage.

person_edit À propos de l'auteur

Auteure contemporaine spécialisée dans la gestion des ressources humaines et le contrôle de gestion au sein de la fonction publique, N´Deye N´GONÉ DIOP publie aux éditions Gereso dans la collection Les guides pratiques. Forte de son expérience opérationnelle et de son expertise en pilotage des effectifs et de la masse salariale, elle propose des solutions concrètes pour répondre aux enjeux budgétaires et stratégiques des organismes publics. Son approche allie rigueur technique et pragmatisme, au service des professionnels du secteur.

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