Réussir ses entretiens RH
Manager ou responsable RH, maîtrisez l’art des entretiens professionnels grâce à ce guide pratique et concret.
Que vous soyez manager ou responsable RH, débutant ou aguerri, la conduite d'un entretien est un exercice souvent complexe qui mobilise de nombreuses compétences et une écoute active de son interlocuteur.
Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? ...
Toutes ces questions, et bien d'autres, se posent concrètement dès lors qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d'un salarié...
Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l'organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.
Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.
11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !
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Comment préparer un entretien ? Comment le mener efficacement ? Quelles sont les questions autorisées ? Quelle attitude adopter ? Comment faire passer des messages ? ...
Toutes ces questions, et bien d'autres, se posent concrètement dès lors qu'il s'agit de recruter, intégrer, évaluer, déléguer, recadrer ou gérer un départ, mais aussi pour conduire un entretien à la demande d'un salarié...
Indispensable pour la mise en place des entretiens en lien avec la politique RH de l'organisation, cet ouvrage vous permettra de mieux appréhender les techniques de communication verbales et non verbales en situation de face-à-face.
Fortes de leur double expertise opérationnelle en entreprise et inspirées par de nombreuses situations vécues, les autrices partagent avec vous, de manière simple et concrète, les clés des principaux entretiens qui jalonnent la vie de tout cycle de contrat de travail.
11 entretiens RH traités en un seul livre : un guide indispensable pour vous accompagner au quotidien !
shield_question Foire aux questions
Ce livre offre une méthodologie claire et des outils prêts à l’emploi pour préparer, mener et conclure efficacement tout type d’entretien professionnel. Il s’appuie sur des situations réelles et des retours d’expérience pour vous aider à éviter les pièges et à maximiser l’impact de vos échanges. Que ce soit pour recruter, évaluer, recadrer ou accompagner un départ, vous gagnerez en confiance et en professionnalisme.
L’ouvrage couvre 11 entretiens RH incontournables : recrutement, intégration, évaluation, délégation, recadrage, gestion des conflits, entretien de départ, etc. Il aborde aussi les techniques de communication verbale et non verbale, le cadre légal, et la posture à adopter selon les situations. Chaque type d’entretien est détaillé étape par étape, avec des exemples concrets.
Ce guide est conçu pour les managers, responsables RH, recruteurs et toute personne amenée à conduire des entretiens professionnels. Il convient aussi bien aux débutants qu’aux professionnels expérimentés souhaitant actualiser leurs pratiques ou gagner en efficacité. Les indépendants et consultants en RH y trouveront également des ressources utiles.
Avec la fonctionnalité de chat intégrée, vous pourrez interroger directement le livre sur des points précis : « Comment reformuler une question délicate lors d’un entretien d’évaluation ? », « Quels sont les pièges à éviter lors d’un recrutement ? », « Comment gérer un salarié en résistance pendant un recadrage ? », ou encore « Quelles sont les obligations légales pour un entretien de départ ? ». Le smartbook répondra en s’appuyant sur le contenu de l’ouvrage.
newsmode Revue de presse
Réussir ses entretiens RH de Marie-Françoise Hosdain et Corinne Souissi se révèle être un ouvrage essentiel pour les professionnels des Ressources Humaines, managers et recruteurs. Les auteures y partagent des outils pratiques et des conseils avisés pour exceller dans la conduite des entretiens, qu’il s’agisse de recrutement, d’évaluation ou de recadrage.
tag Mots-clés
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management
ressources humaines
recrutement
évaluation professionnelle
communication non verbale
entretien d’embauche
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