SIRH
Transformez la gestion des ressources humaines grâce aux dernières innovations du SIRH. Ce guide complet, mis à jour en 2025, explore l’intelligence artificielle générative, la gestion de la paie.
Ce livre permet de mesurer les enjeux, les apports et les bonnes pratiques des systèmes d'information pour les RH. Particulièrement complet et à jour, il traite les différentes dimensions du SIRH (technologiques, métiers, réglementaires) et ses évolutions récentes : le RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données) appliqué aux données des collaborateurs et des candidats, la datavisualisation, qui consiste à structurer visuellement des données pour les exploiter facilement, les chatbots, etc.
La nouvelle édition propose des développements sur l'intelligence artificielle générative et son application dans le domaine du recrutement ou de la gestion des talents. Elle met également l'accent sur la gestion de la paie.
Le livre s'adresse aux responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, acteurs du marché des solutions de gestion. Il intéressera également les consultants, les étudiants et les chercheurs.
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La nouvelle édition propose des développements sur l'intelligence artificielle générative et son application dans le domaine du recrutement ou de la gestion des talents. Elle met également l'accent sur la gestion de la paie.
Le livre s'adresse aux responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, acteurs du marché des solutions de gestion. Il intéressera également les consultants, les étudiants et les chercheurs.
shield_question Foire aux questions
SIRH est le livre de référence pour comprendre et maîtriser les systèmes d’information des ressources humaines. Il offre une analyse complète des enjeux technologiques, métiers et réglementaires, avec des mises à jour sur l’intelligence artificielle générative, la datavisualisation, et les chatbots. Cet ouvrage permet aux professionnels de rester à la pointe des innovations et d’optimiser leurs pratiques RH.
Ce livre couvre l’ensemble des dimensions du SIRH : technologies, métiers RH, réglementations (notamment le RGPD), gestion de la paie, intelligence artificielle, datavisualisation, et chatbots. Il propose également des développements sur les tendances récentes comme l’analytique RH et l’internationalisation des systèmes.
SIRH s’adresse aux responsables SIRH, managers et collaborateurs des DRH, informaticiens, consultants, étudiants et chercheurs intéressés par les systèmes d’information RH. Il est conçu pour tous ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances ou découvrir les bonnes pratiques du secteur.
Avec la fonctionnalité de chat intégrée, vous pouvez interroger directement le livre sur des sujets précis : « Quels sont les impacts du RGPD sur la gestion des données RH ? », « Comment mettre en place un chatbot pour le recrutement ? », ou encore « Quelles sont les meilleures pratiques pour la gestion de la paie avec un SIRH ? ».
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