Karine Fleury raconte son histoire et met en lumière les dysfonctionnements de l’inspection du travail et des prud’hommes, tout en dénonçant la perversion d’un système de management. Une conférence sur la souffrance au travail a été organisée par SISM Béarn, soulignant l’impact de son témoignage.
Seule contre tous...
À 26 ans, Karine Fleury voit son ascension professionnelle brisée par une accusation de harcèlement. Son témoignage brut révèle les rouages d’un système où le profit écrase l’humain.
"Sur l'instant, je n'ai pas eu les arguments pour me défendre correctement. J'ai été tellement surprise et sonnée que je me suis laissé faire. Je regrette d'avoir signé le document validant ma mise à pied, j'aurais dû résister et attendre de le recevoir par courrier. C'est facile à dire, une fois l'orage passé. C'est un peu comme pour un jeu télévisé. Dans son salon, un candidat peut être très fort et connaître toutes les réponses, mais une fois sur le plateau de l'émission, face à des millions de gens, il perd pied. Il faut compter avec le trac, la peur. Pour ma part je ne me suis pas retrouvée devant des millions de téléspectateurs, seulement trois personnes, mais pas des moindres. [...] Je me demande ce qu'il peut bien se dire sur moi, dans la société, après les propos calomnieux qu'a tenus la direction. La mauvaise réputation et les animosités dont je dois faire l'objet me font mal. Je n'ai aucun moyen de me défendre. Je suis démunie, perdue, je ne dors plus. Je me sens seule contre tous."
A 26 ans seulement, Karine Fleury connaît une ascension professionnelle inespérée. Responsable d'une équipe de libraires, passionnée par son travail et bientôt déléguée syndicale du personnel, cette jeune femme intègre multiplie les casquettes sans faillir. Aussi lorsqu'elle apprend brutalement par sa direction qu'elle est accusée de harcèlement et mise à pied, elle vacille. Après une période d'abattement, portée par l'énergie de ses proches et son caractère vaillant, Karine décide de lutter pour recouvrer sa dignité et rétablir la vérité.
Karine Fleury dépeint les bassesses, les intimidations et les manipulations dont peut user une entreprise pour atteindre ses objectifs commerciaux, les rouages d'un système perverti où le profit prime sur l'humain, et son rude combat pour défendre les salariés malmenés.
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A 26 ans seulement, Karine Fleury connaît une ascension professionnelle inespérée. Responsable d'une équipe de libraires, passionnée par son travail et bientôt déléguée syndicale du personnel, cette jeune femme intègre multiplie les casquettes sans faillir. Aussi lorsqu'elle apprend brutalement par sa direction qu'elle est accusée de harcèlement et mise à pied, elle vacille. Après une période d'abattement, portée par l'énergie de ses proches et son caractère vaillant, Karine décide de lutter pour recouvrer sa dignité et rétablir la vérité.
Karine Fleury dépeint les bassesses, les intimidations et les manipulations dont peut user une entreprise pour atteindre ses objectifs commerciaux, les rouages d'un système perverti où le profit prime sur l'humain, et son rude combat pour défendre les salariés malmenés.
shield_question Foire aux questions
Seule contre tous... est un témoignage rare et puissant sur le harcèlement en entreprise, écrit par une ancienne déléguée syndicale. Ce livre offre un éclairage brut sur les mécanismes de manipulation et d’intimidation en milieu professionnel, tout en montrant comment Karine Fleury a trouvé la force de se battre pour sa dignité. C’est une lecture essentielle pour comprendre les enjeux du monde du travail et puiser du courage face à l’adversité.
Ce livre aborde des thèmes forts comme le harcèlement moral en entreprise, la manipulation, la résilience, et la lutte pour la dignité. Il met aussi en lumière les dysfonctionnements des systèmes de management, le rôle des syndicats, et l’importance du soutien familial et personnel pour surmonter les épreuves. Un récit qui interroge notre société et ses priorités.
Seule contre tous... s’adresse à tous ceux qui s’intéressent aux questions de management, de droit du travail, ou qui ont vécu des situations de harcèlement. Il est aussi destiné aux managers, aux responsables RH, et à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de la souffrance au travail. Son style direct et accessible en fait une lecture utile et inspirante pour un large public.
Avec ce smartbook, vous pourrez interroger directement le texte sur des sujets comme : les signes avant-coureurs du harcèlement, les stratégies pour se défendre, le rôle des syndicats, ou encore les étapes clés du parcours de Karine Fleury. Vous pourrez aussi demander des conseils pratiques pour agir face à une situation similaire, ou approfondir les aspects juridiques et psychologiques abordés.
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