To do list : Ressources humaines
Toutes les ressources pour structurer, analyser et planifier le court, moyen et long terme.
Des objectifs ancrés dans la réalité professionnelle Des plans d'action balisés, simples à mettre en oeuvre.
Des plannings organisationnels prêts à l'emploi.
To do List Ressources humaines présente des outils concrets et facilement accessibles qui répondent rapidement à vos besoins. Découvrez-les en 10 objectifs et 50 plans d'action.
1. Se doter des bonnes ressources.
2. Développer les compétences.
3. Gérer les emplois et les carrières.
4. Élaborer une stratégie de rémunération.
5. Optimiser la performance RH.
6. Accompagner les situations individuelles.
7. Piloter les relations sociales.
8. Gérer la santé au travail.
9. Accompagner les transformations.
10. Responsabiliser socialement l'entreprise.
Téléchargez vos plannings personnalisables sur www.justintime.vuibert.fr
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Jean-Christophe Debande
**Jean-Christophe Debande** est un expert reconnu des ressources humaines, fort de **20 ans d’expérience comme DRH** dans de grandes entreprises (Réunion des musées nationaux, Elior, Orange, Intermarché). Titulaire d’un DEA en droit social et d’un DESS RH, il est aujourd’hui **directeur de projets recherche-formation chez Entreprise & Personne** et enseigne dans des institutions prestigieuses comme HEC, Sciences Po Paris, ESCP Europe, Paris-I Sorbonne et Paris-II Assas. Il est également **coach certifié HEC** et auteur de plusieurs ouvrages de référence sur la gestion des ressources humaines et le droit du travail.
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