En 1944, Paul, âgé de onze ans, découvre un soldat allemand caché dans une cave parmi les maisons détruites par les bombardements. Malgré son jeune âge, débrouillard, volontaire et plein d'humour, il décide de lui venir en aide à tout prix avec le soutien de ses parents. Ce sont ces moments vécus intensément que l'auteur fait revivre dans ce roman poignant et drôle à la fois. À PROPOS DE L'AUTEUR Daniel Christe s'est lancé dans une série de concours de nouvelles et le talent qu'il a déployé dans certaines de ses créations a su retenir l'attention du jury. Dès lors, l'idée de les laisser sommeiller dans un tiroir lui est apparue comme un gâchis, l'incitant de fait à une initiative audacieuse : les partager avec le monde.

Dans des moments et des lieux hors du commun, ce livre raconte les voyages de 14 entités féminines confrontées à des destins troublés. À la croisée des contes et des légendes surréalistes, chaque histoire suscite des interrogations, des perplexités, et éveille l'esprit. Il s'agit d'un témoignage symbolique du parcours de l'auteure, et ce recueil, qui explore des concepts au-delà de notre conscience habituelle, nous entraîne vers les frontières de réflexions existentielles profondes. À PROPOS DE L'AUTRICE Peintre, sculpteure, créatrice de livres-jeux pour enfants, Florence Chalvignac façonne son imaginaire avec la liberté de la plume et du pinceau, composant avec la matière comme avec les mots. D'épreuves en sursauts, parvenue à une étape clé de son parcours, c'est dans l'intimité de l'écriture qu'elle tente de cristalliser l'essence métaphorique de ses réflexions.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Please note: This is a companion version & not the original book. Sample Book Insights: #1 The revolution is taking place in how organizations are being run. Firms like Apple and Samsung offer devices that can be tailored to meet the individual wants and whims of hundreds of millions of users. Firms like Tesla, Saab, and Ericsson upgrade cars, planes, and networks by delivering new software via the Web. #2 The new management paradigm is changing the world of work. It allows organizations to thrive in a world of rapid and unpredictable change, and it allows teams, units, and entire enterprises to nimbly adapt and upgrade products and services to meet rapidly changing technology and customer needs with efficiency gains, quality improvements, or even completely new products and services. #3 The Agile Manifesto, published in 2001, declared that software development requires a reversal of some fundamental assumptions of twentieth-century management. It values individuals and interactions over processes and tools, working software over comprehensive documentation, customer collaboration over contract negotiation and responding to change over following a plan. #4 The new paradigm has not been easy for traditional managers to understand or implement. They have spent their careers mastering and implementing twentieth-century concepts and practices, and they see that business schools still teach these concepts and practices.