Animateur, créatif, meneur, réaliste, perfectionniste... Et vous, quel est votre profil psychologique, aussi appelé Talent ? L'identifier et le comprendre vous permettra d'améliorer durablement votre performance au travail, votre style de management et votre façon de résoudre les problèmes. Connaître les modes d'interaction privilégiés des 16 Talents de l'Intelligence Prismatique vous aidera à limiter le stress et les incompréhensions dans les relations humaines. Parce que le monde est en perpétuel mouvement, cette édition intègre également la notion du cycle de l'évolution et vous aidera à mieux gérer l'incertitude qui vous entoure. Après une autoévaluation pour découvrir votre Talent et celui des autres, l'autrice vous propose des clés pour les mobiliser collectivement tout en préservant les valeurs et le bien-être de chacun.

  Loin d'être une simple addition de Talents, l'intelligence collective possède une individualité avec une personnalité distincte selon les membres qui la composent. Entre besoins de liberté et de sécurité, désir d'autonomie et créativité, les collectifs s'organisent différemment et développent des modes de fonctionnement bien distincts. Alors, comment composer un groupe de travail ? Et comment développer et évaluer l'intelligence collective de ce groupe ? Grâce aux études développées sur l'intelligence prismatique, les auteurs nous invitent à découvrir les fondements de l'intelligence collective. A partir de la typologie des 16 Talents, vous découvrirez les différentes formes d'intelligence que les collectifs adoptent. Les cartographies comportementales de groupes révèlent ainsi la variété des compétences disponibles au sein d'un collectif selon les Talents représentés. Illustré de concepts et cas pratiques, cet ouvrage vous guidera pas à pas dans la constitution de collectifs gagnants ! 

Ce livre invite le lecteur à découvrir une nouvelle forme d'intelligence : l'intelligence prismatique. Avec un langage simple et une approche pédagogique affirmée, Magali Norrito nous révèle les secrets du processus mental à travers l'analyse de ses stratégies d'adaptation hors et sous pression.