Comment la confiance et l'intelligence collective transforment une organisation et son leader Découvrez le livre témoignage d'une des entreprises étudiées par Frédéric Laloux dans le best-seller Reinventing Organizations ! Michel Sarrat, nommé DG de GT Location en 1986 et considéré à l'époque comme un patron traditionnel, nous raconte dans ce livre comment il a réinventé l'entreprise de son grand-père. L'histoire de cette entreprise française spécialisée dans le secteur du transport routier n'est pourtant pas une success story. La concurrence y est rude et les contraintes réglementaires fortes. Michel Sarrat raconte la "vraie" vie d'une entreprise, et comment l'intelligence collective a permis de surmonter des crises majeures. A travers ce livre, vous découvrirez les étapes de la transformation d'une entreprise, les efforts que cela implique, les erreurs qui peuvent être commises, mais aussi les bonnes surprises et les satisfactions qui en résultent grâce à l'intelligence collective. Vous percevrez dans ce livre témoignage la puissance de l'engagement des collaborateurs quand la confiance les anime. Et peut-être ressentirez-vous aussi le besoin d'entreprendre cette démarche ?