Septembre éditeur
Les parents et les professionnels de l'orientation jouent un rôle distinct, mais aussi complémentaire dans l'aide à la prise de décision des jeunes. Encore faut-il savoir bien identifier leurs besoins en tenant compte de leurs caractéristiques et de leur façon d'envisager leur processus de prise de décision de carrière! Ce jeune, celui que vous désirez aider, est-il un authentique? Un rationnel? Un spontané? Un engagé? Un inspiré? Un transporté? Un opportun? Ce livre propose de découvrir sept profils de prise de décision de carrière chez les jeunes. Inspiré d'une recherche d'envergure menée auprès de 2 155 élèves de cinquième secondaire de 17 écoles réparties dans 8 régions administratives du Québec, ce livre permet de découvrir les enjeux et les problématiques qui les caractérisent, leur mode de fonctionnement particulier en matière de prise de décision de carrière, ainsi que leurs besoins d'aide en orientation. Pour chaque profil, des interventions sont proposées pour les parents et pour les professionnels de l'orientation, en fonction de leur expertise et de leur rapport aux jeunes. À cela s'ajoute une synthèse vulgarisée de l'état des connaissances actuelles en matière de prise de décision de carrière, ainsi qu'une grille d'évaluation pouvant permettre, tant aux parents qu'aux professionnels de l'orientation, d'identifier le profil de prise de décision auquel peut appartenir le jeune.
24 métaphores inspirantes pour se découvrir Château de sable, marchand de sable, jet de sable, dunes de sable, sablier... Le sable, cette ressource naturelle répandue partout sur notre planète est un merveilleux prétexte pour réfléchir. Quels sont vos plus beaux souvenirs associés au sable? Avez-vous parfois l'impression de vous enfoncer dans des sables mouvants? Vous cachez-vous parfois la tête dans le sable? Qui joue du coude dans votre carré de sable? Ce livre peut interpeler tous les lecteurs en quête d'introspection. Le sable devient le décor d'une réflexion sur leur vie personnelle, familiale, amoureuse, sociale et professionnelle, leurs souvenirs, leurs projets, leur santé physique et mentale, leurs obstacles et leur place dans le monde. Le tout, en images et en métaphores. Les quatre parties du livre correspondent à une couleur plutôt inusitée que peut prendre le sable, soit le vert, le rouge, le noir et le blanc. Chacune compte six chapitres qui réfèrent à autant d'aspects du sable. Après une brève l'explication de la métaphore, l'auteure expose simplement les quelques éléments à réfléchir en lien avec le thème du chapitre. Chacun se termine par quelques questions pour alimenter la réflexion du lecteur et par une anecdote tirée de la propre expérience de l'auteure. Cette dynamique entre introspection et autodévoilement permet de trouver un juste équilibre entre réflexion, inspiration et travail sur soi.
Lucie Désaulniers signe ici son premier recueil de poésie. Une oeuvre chargée d'émotions vives et puissantes ressenties en jetant son regard sur la déshumanisation gravée du monde. Les rapports de pouvoir, les conflits entre les peuples, l'implacable montée des tyrans, la destruction de la planète, assombrissent la nuit mais font aussi renaître les rêves. Dans Battements de nuit, l'autrice ravive la douceur des sentiments d'amour, et de sollicitude, tout en démontrant la grande versatilité de son écriture et sa fine maîtrise des mots.
En ce début des années 70, fuyant son village de Charlevoix pour tenter sa chance dans une école de théâtre, Diane est propulsée dans une aventure communale dans la foulée de la révolution culturelle en marche. L'arrivée d'un personnage intrigant dont on suit les méandres viendra bouleverser l'aventure. L'auteur, ici maitre de jeu d'un univers qu'il maitrise dans ses moindres détails, déballe peu à peu une intrigue bouillonnante et virevoltante, donnant vie aux élans de liberté, de créativité et de collectivité qui animent les protagonistes. Raymond Cloutier déploie dans ce roman la pleine mesure de son expérience de la contre-culture.
Avec à peine 2,6 millions d'habitants, la Moldavie est considérée comme le pays le plus pauvre d'Europe. Enclavé entre l'Ukraine et la Roumanie, le minuscule pays se trouve aussi coincé politiquement entre la menace qui pointe à l'est du côté de la Russie, et l'espoir d'une certaine stabilité du côté de l'Europe qu'elle espère rejoindre. Michel Labrecque connait bien la Moldavie. Il y a séjourné à trois reprises, depuis que le pays a acquis son indépendance en 1991. Ses reportages, toujours remarqués, furent appuyés à chacune des occasions par un collègue et ami moldave indéfectible, Mihai Fusu. Grâce à cette collaboration, l'auteur a pu rapporter de son dernier séjour à l'automne 2023 un portrait contextuel et saisissant du petit pays, exposé à nouveau à tous les dangers. Face à la Russie et Vladimir Poutine qui cherche désespérément à étendre sa domination dans la région, mais aussi menacé de l'intérieur par un mouvement sécessionniste qui le déstabilise, le gouvernement moldave cherche désespérément à éviter le plongeon du pays dans l'abîme. À la manière du grand reporter qu'il est, l'auteur explore dans son ouvrage les quelques voies qui s'offrent au peuple moldave, courageux et fier, pour qu'il parvienne à se sortir de l'oeil du cyclone russe. L'espoir se trouve du côté de l'Europe qui lui ouvre ses portes, mais aussi chez son voisin immédiat à l'ouest, la Roumanie, avec qui elle partage des grands pans de son histoire, sans compter une langue et une culture. Mais il faudra d'abord réconcilier les factions internes qui déstabilisent la pauvre Moldavie.
Nous sommes tous tiraillé entre le désir de performer, la volonté de nous réaliser, l'ambition de réussir professionnellement... Et le manque de temps. L'auteure propose le concept de « savoir-agir » comme solution pour rencontrer nos objectifs personnels et professionnels (peu importe le domaine). Elle suggère une démarche en six étapes pour atteindre l'efficacité : la gestion de soi, la gestion du temps, la gestion des priorités, la planification, l'organisation et la délégation.
L'autre sens des affaires. Entreprendre en conscience présente une méthode pour développer l'autre de sens des affaires, et donc réconcilier l'expression de soi avec l'ambition de créer un projet conscient et respectueux de tous. L'auteur démontre que ces enjeux personnels sont tout à fait compatibles avec le sens traditionnel des affaires. Pas de recette, pas de prêt-à-penser. L'auteure propose au lecteur de s'exprimer dans sa créativité, de développer son esprit critique et d'assumer encore plus qui il est. Ce livre, ancré dans le concret, est divisé en 3 grandes parties : o« Bâtir une entreprise en cohérence avec soi » On y retrouve matière à réflexion pour faire un voyage intérieur afin de penser les fondements d'une entreprise en parfaite adéquation avec l'entrepreneur. o« Développer votre entreprise en conscience » L'auteure propose des pistes pour développer sa confiance, changer sa perception de la concurrence et conjuguer générosité et rentabilité. o« Être en affaires » Cette partie contient des clés pour être en affaires, incluant l'importance de la méditation et de la visualisation, l'intuition et la bienveillance. Cette méthode est également assortie de méditations guidées (à télécharger en ligne). La méthode s'adresse aux entrepreneurs, petites entreprises de produits ou de services, consultants, coachs, travailleurs autonomes ou influenceurs qui veulent créer un nouveau paradigme dans le monde des affaires. Elle est encore plus pertinente pour ceux qui ont des services à offrir, notamment dans le domaine du mieux-être. Cette méthode s'adresse aussi aux intrapreneurs qui veulent faire changer les choses dans leur entreprise.
Les enseignantes sont parmi les actrices les plus importantes d'une société. Chaque année, elles contribuent au déploiement du potentiel des élèves qui croisent leur chemin. L'auteur les considère comme des artistes éducatives, puisqu'elles s'appuient constamment sur leur sensibilité et leur créativité pour offrir le meilleur accompagnement possible à leurs élèves. Ce livre propose un voyage qui invite les enseignantes à se laisser toucher par des histoires inspirées de faits vécus et à se laisser transformer par des concepts qui touchent le coeur de la relation éducative. Il leur permet aussi de prendre conscience, de valider et d'éveiller leurs 11 superpouvoirs, des piliers de l'accompagnement qu'elles possèdent au fond d'elles-mêmes. L'auteur est convaincu que plus les superpouvoirs des enseignantes émergent, plus les enfants qui gravitent autour d'elles ont la chance, à leur tour, d'activer les leurs.
À l'image d'une randonnée en montagne, la transition professionnelle est une aventure riche en découvertes et potentiellement ponctuée d'imprévus. Ce livre collectif accompagne les réflexions du lecteur dans son changement de carrière, peu importe où il se trouve sur son parcours. Il offre différentes perspectives pour cibler des éléments clés lui permettant de dénicher un emploi qui correspond à ses besoins.
Après la pandémie, place au bonheur Souriez, vous êtes au travail arrive à un moment charnière dans le milieu de l'emploi. La pandémie, le télétravail et les conditions difficiles des travailleurs qui ont affronté la tempête ont laissé des traces. Ainsi, les dix facteurs de bonheur au travail sont en baisse, sans exception. Les défis de recrutement et de rétention de la main-d'oeuvre, déjà bien présents avant la pandémie, se sont complexifiés et représentent un cauchemar pour nombre d'organisations. Avec le retour progressif des travailleurs sur leur lieu d'emploi et l'espoir que la COVID-19 se dissipe, il est essentiel d'aborder de façon plus pragmatique la notion de bonheur au travail, notion qui privilégie particulièrement l'aspect relationnel. En ce sens, Souriez, vous êtes au travail se veut ni plus ni moins qu'un guide de réflexion qui permet de mieux comprendre les indices de bonheur au travail et d'en appliquer certains principes.
Dans un monde où tous sont différents, certaines personnes ont des conditions particulières qui font en sorte que leur milieu de travail n'est pas toujours adapté à leurs besoins. Que ce soit pour des facteurs biologiques, sociaux, personnels ou professionnels, plusieurs personnes à besoins atypiques manquent d'occasions de démontrer leurs compétences en emploi. Les entreprises qui ont pris le beau risque de faire appel à ce bassin de travailleurs témoignent de leur merveilleux potentiel. Ce livre s'adresse aux employeurs soucieux de combler leurs besoins de main-d'oeuvre par une équipe humaine, riche et diversifiée. De nombreux outils leur sont partagés pour faciliter le recrutement et l'intégration de personnes à besoins atypiques.
Parce que parler avec franchise de l'impact de la maternité sur la carrière est un premier pas vers l'acceptation de ce grand changement dans nos vies. Rares sont les personnes qui passent à travers sans y laisser quelques plumes. Une fois la progéniture arrivée, difficile d'éviter les grands questionnements. Est-ce qu'on peut tout avoir sans rien changer de sa vie d'avant? Et si retourner au travail voulait dire perdre pied? Et si notre nouvelle réalité était inconciliable avec la carrière? Comment s'adapter, retrouver ses repères? Quels sont nos nouveaux besoins et comment arrimer tout ça sans faire de vagues? Dans cet ouvrage, l'auteure aborde toutes ces questions et guide la maman-lectrice vers le retour au travail après le congé de maternité. Pour que la carrière et la maternité puissent être réellement conciliables.
MAMAN, J'AI MAL AU VENTRE! o Comment faire pour que mon enfant cesse de ruminer en soirée et s'endorme facilement? o Pourquoi mon enfant panique-t-il en période d'examens alors qu'il est super bon à l'école? o Pourquoi mon enfant fait-il sans cesse des crises de colère au retour de l'école?
Devenir chanteur populaire, policier ou médecin constitue un rêve pour de nombreux jeunes. Beaucoup se sentent appelés, peu seront élus. Certains jeunes s'acharnent à poursuivre leur rêve pendant des années, malgré la faiblesse de leur dossier scolaire ou leur manque d'aptitudes artistiques, physiques ou intellectuelles. Ce livre explique comment ils passent de l'intérêt à l'acharnement vocationnel et parle des conséquences négatives à ne pas décrocher. Il s'adresse aux parents, aux enseignants et aux professionnels de la relation d'aide.
Dans ce fascicule, tu découvriras les six types d'élèves qui font partie de la TOP : le Pratico Pratique, l'Analytique, l'Anticonformiste, le Sensible, l'Ambitieux et le Prévoyant. Les exercices proposés te permettront d'identifier le type ou les types qui te ressemblent le plus. Par la suite, tu pourras explorer des programmes d'études associés aux types que tu as identifiés, t'en servir pour faire des choix scolaires durant ton secondaire et découvrir des professions qui te permettront d'être toi-même.