Épargne salariale et actionnariat salarié

Name: Épargne salariale et actionnariat salarié
Price: 29.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782354745134

Jean de Calbiac, Alexandre de Louvigny, Sonia Blondeau, Antoine de Roux

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Associer salariés et dirigeants à la réussite de l’entreprise tout en optimisant charges sociales et fiscalité : voici l’enjeu central de Épargne salariale et actionnariat salarié.

Les dispositifs d'épargne salariale et d'actionnariat salarié sont en constante évolution sous l'impulsion d'une très forte volonté des pouvoirs publics d'en faciliter l'accès. Souvent présentés de manière très techniques, ces dispositifs sont pourtant des véhicules de rémunération répondant à un objectif simple : associer salariés et dirigeants à la réussite de leur entreprise, tout en permettant à celle-ci de faire des économies de charges sociales et d'impôts. Particulièrement en cette période, ils représentent pour les entreprises des canaux de réduction des coûts bienvenus.Cet ouvrage donne une vue d'ensemble des différents dispositifs que les entreprises peuvent mettre en place pour associer les salariés et les dirigeants à la réussite de leur entreprise : participation, intéressement, plans d'épargne, stock-options, actions gratuites, etc.Enrichie d'exemples pratiques et chiffrés et de tableaux récapitulatifs, cette nouvelle édition permet au lecteur de saisir avantages et inconvénients de chacun de ces périphériques de rémunération.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une analyse claire et actualisée des dispositifs d’épargne salariale et d’actionnariat salarié, souvent perçus comme complexes. Il permet de comprendre comment ces outils peuvent renforcer la motivation des salariés et des dirigeants, tout en générant des économies significatives pour l’entreprise. Grâce à des exemples chiffrés et des tableaux récapitulatifs, il facilite la prise de décision.

L’ouvrage couvre l’ensemble des dispositifs existants : participation, intéressement, plans d’épargne entreprise (PEE, PERECO), stock-options, actions gratuites, et bien d’autres. Il aborde également les aspects fiscaux, sociaux et les avantages pour les entreprises et les salariés.

Ce guide s’adresse aux dirigeants d’entreprise, responsables RH, avocats spécialisés en droit social, experts-comptables, ainsi qu’à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes de l’épargne salariale et de l’actionnariat salarié. Son approche pédagogique le rend accessible même aux non-spécialistes.

Avec la fonctionnalité de chat intégrée, vous pourrez interroger directement le livre sur des points précis : « Quels sont les avantages fiscaux de l’intéressement ? », « Comment mettre en place un PEE dans une PME ? », « Quelles différences entre stock-options et actions gratuites ? », ou encore « Quels sont les risques de contrôle URSSAF ? ».

person_edit À propos de des auteurs

Jean de Calbiac, Alexandre de Louvigny et Sonia Blondeau forment un trio d’experts reconnus en droit social et fiscalité des entreprises. Leur collaboration allie expertise juridique, expérience terrain et pédagogie, pour rendre accessibles des sujets souvent perçus comme ardus. Leur approche, à la fois rigoureuse et pratique, en fait des références incontournables pour les professionnels du droit et de la gestion. Ensemble, ils proposent des solutions concrètes pour optimiser la rémunération et la protection sociale des salariés et dirigeants.

Jean de Calbiac

Docteur en droit, Jean de Calbiac est avocat au Barreau de Paris et associé fondateur du cabinet Alva avocats. Spécialiste de la rémunération des dirigeants, de l’actionnariat salarié et de la protection sociale, il conseille aussi bien des sociétés cotées que des PME. Son expertise en droit URSSAF et en optimisation fiscale est largement reconnue dans le milieu professionnel.

Alexandre de Louvigny

Alexandre de Louvigny est avocat associé au cabinet Alva avocats, où il intervient principalement sur les questions de rémunération des dirigeants, de protection sociale et d’épargne salariale. Son approche allie technicité juridique et pragmatisme, afin d’accompagner les entreprises dans la mise en place de dispositifs performants et sécurisés. Il est régulièrement sollicité pour des formations et conférences.

Sonia Blondeau

Comptable agréée de formation, Sonia Blondeau a développé une expertise pointue en droit des rémunérations et en épargne salariale. Associée fondatrice du cabinet Alva avocats, elle intervient sur l’ensemble des questions de protection sociale et de contrôle URSSAF. Son parcours, marqué par plus de 30 ans d’expérience en gestion, lui permet d’apporter une vision opérationnelle et stratégique aux entreprises.

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