Homme, entreprises, société

Name: Homme, entreprises, société
Price: 12.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782212245844

Jim Davis, Daniel Hurstel

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Et si l’entreprise pouvait redevenir un acteur clé du bien-être social ? Homme, entreprises, société propose une réflexion audacieuse sur la gouvernance et le rôle sociétal des entreprises, pour une économie plus humaine et responsable.

Il est urgent de remettre l'entreprise au coeur de la Société. Ordonnée par la maximisation de la valeur actionnariale, elle a perdu le contact avec son environnement. La Société, elle aussi, a besoin que l'entreprise participe à l'élaboration de solutions nouvelles.

Daniel Hurstel la repense ici en fonction d'une finalité sociétale qui lui permettra de répondre à sa vocation de contribution au bien-être social. Il propose aussi :

une gouvernance articulée autour du projet d'entreprise et qui favorise l'innovation,

une redéfinition du rôle des actionnaires, une réaffirmation de l'autorité des dirigeants et une revalorisation du rôle des employés,

une prise en compte des intérêts des parties prenantes (clients, fournisseurs, collectivités) dans l'élaboration du projet d'entreprise.

L'actualité montre avec force que si l'entreprise ne se réforme pas elle-même, elle le fera sous la contrainte brutale et à contretemps de l'Etat. Or jamais le contexte n'a été aussi favorable pour qu'elle redevienne un prolongement de l'action de l'Homme et participe à son évolution.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une analyse percutante de la déconnexion croissante entre les entreprises et la société, dominées par la logique actionnariale. Daniel Hurstel y propose des pistes concrètes pour réformer la gouvernance et redonner à l’entreprise une finalité sociale, en phase avec les attentes citoyennes et environnementales.

L’ouvrage explore la refonte de la gouvernance d’entreprise, la redéfinition du rôle des actionnaires, la valorisation des employés, et l’intégration des parties prenantes (clients, fournisseurs, collectivités) dans le projet d’entreprise. Il interroge aussi le modèle capitaliste et le concept de social business.

Ce livre s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux managers, aux étudiants en gestion ou en sciences sociales, ainsi qu’à tout citoyen intéressé par les enjeux de responsabilité sociétale et de réforme du capitalisme. Il est aussi une ressource précieuse pour les acteurs du monde associatif et politique.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme la gouvernance sociétale, le rôle des actionnaires, la redéfinition du projet d’entreprise, ou encore des exemples concrets de social business. Posez aussi des questions sur les propositions de réforme ou les obstacles à une entreprise plus humaine.

person_edit À propos de l'auteur

Daniel Hurstel est avocat d’affaires, diplômé de HEC et titulaire d’un DEA de droit. Il a enseigné comme maître de conférences à Sciences Po et a été professeur associé à la Chaire Entreprise et Pauvreté de HEC. Membre associé de l’Académie royale de Belgique, il mène une réflexion approfondie sur la gouvernance et le rôle sociétal des entreprises, tout en participant activement à des conférences en France et à l’étranger.

newsmode Revue de presse

Daniel Hurstel propose une refonte ambitieuse de la gouvernance d’entreprise, plaidant pour une finalité sociétale qui permettrait à l’entreprise de répondre à sa vocation de contribution au bien-être social. Un ouvrage qui interroge avec pertinence le modèle capitaliste actuel et ouvre des pistes pour une économie plus humaine.

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