L'art du feedback

Name: L'art du feedback
Price: 13.99 EUR
Availability: InStock
Author: Delphine Tordjman
ISBN: 9791039712477

Delphine Tordjman

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Le feedback n’est pas qu’une technique, mais un levier puissant pour transformer les relations au travail.

Managers et responsables ressources humaines, vous cherchez à faire progresser vos collaborateurs en donnant du sens à leur travail ? Coachs et formateurs, vous souhaitez donner une dimension plus large à vos interventions autour du feedback ? Bien plus qu'un ensemble de techniques de communication, le feedback est un concept très puissant qui invite à responsabiliser les acteurs du changement, résoudre des problèmes collectivement et nourrir une culture bienveillante et performante. Outre des techniques concrètes pour répondre aux enjeux classiques de feedback, ce livre propose également au lecteur de réfléchir aux questions plus profondes telles que l'inclusion des personnes, la capacité à inspirer et à tisser des relations sincères. À l'ère du digital et de l'intégration des jeunes générations en quête de mentors et de reconnaissance, instaurer une culture de feedback est une formidable occasion d'insuffler une dynamique agile, humaine et authentique !

shield_question Frequently Asked Questions

L'art du feedback offre bien plus que des techniques de communication : il propose une réflexion approfondie sur la manière de responsabiliser les collaborateurs, de résoudre des problèmes en équipe et de créer une culture d’entreprise alliant bienveillance et performance. Ce livre est un guide pratique et inspirant pour tous ceux qui veulent donner du sens au travail et favoriser l’épanouissement professionnel.

Ce livre aborde des thèmes variés : les techniques concrètes de feedback, l’inclusion des personnes, la capacité à inspirer et à tisser des relations authentiques, ainsi que l’adaptation aux attentes des jeunes générations en quête de reconnaissance et de mentors. Il explore aussi la dynamique agile et humaine nécessaire à l’ère du digital.

L'art du feedback s’adresse principalement aux managers, responsables RH, coachs et formateurs qui souhaitent améliorer leurs pratiques de feedback et donner une dimension plus large à leurs interventions. Il intéressera aussi toute personne impliquée dans la gestion d’équipe ou le développement professionnel.

Grâce à la fonctionnalité de chat intégrée, vous pourrez poser des questions précises sur les techniques de feedback, des cas concrets de management, des conseils pour instaurer une culture bienveillante, ou encore des interrogations sur l’inclusion et la motivation des collaborateurs. Le smartbook répondra de manière interactive et personnalisée.

person_edit À propos de l'auteur

Delphine Tordjman est journaliste de formation, coach certifiée RNCP, formatrice et auteure spécialisée dans les thématiques du leadership et du développement personnel. Elle intervient auprès des dirigeants et des équipes pour les aider à équilibrer vie professionnelle et personnelle, et à instaurer des dynamiques de travail plus humaines et performantes. Auteure de plusieurs ouvrages sur le management, elle allie expertise terrain et approche pédagogique pour rendre accessibles les enjeux contemporains du feedback et de la motivation au travail.

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