Les Nouvelles Politiques sociales du patronat
Comment le patronat français a-t-il repensé ses stratégies sociales face aux crises économiques et à la mondialisation ?
Le patronat français a-t-il modifié sa politique sociale depuis le début de la crise économique ? Ses nouvelles pratiques sociales visent-elles à marginaliser les syndicats ouvriers ? Les entreprises japonaises, et celles de la Silicon Valley, vont-elles servir de modèle aux sociétés françaises ? Qu'est-ce que la flexibilité ? La déréglementation ? Les nouvelles technologies sont-elles l'occasion de mettre en oeuvre ces objectifs ? Quel est l'avenir de la politique contractuelle ? Quelles sont les limites des nouvelles stratégies patronales ?
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shield_question Frequently Asked Questions
Ce livre offre une analyse approfondie des évolutions des politiques sociales du patronat français depuis les années 1980. Il permet de comprendre comment les employeurs ont adapté leurs stratégies face aux crises économiques, à la mondialisation et aux nouvelles technologies. L’auteur, Pierre Morville, s’appuie sur des exemples concrets pour décrypter les enjeux de la flexibilité, de la déréglementation et des rapports de force avec les syndicats.
L’ouvrage explore plusieurs thèmes centraux : l’impact de la crise économique sur les politiques sociales patronales, la montée de la flexibilité et de la déréglementation, le rôle des nouvelles technologies dans la transformation du travail, et l’influence des modèles étrangers (Japon, Silicon Valley). Il interroge aussi l’avenir de la politique contractuelle et les limites des nouvelles stratégies patronales.
Ce livre s’adresse aux étudiants en sciences sociales, en économie ou en gestion, ainsi qu’aux professionnels des ressources humaines, aux syndicalistes et à toute personne intéressée par les mutations du monde du travail. Son approche accessible et documentée en fait aussi une lecture utile pour les citoyens souhaitant mieux comprendre les dynamiques sociales contemporaines.
Avec la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger directement le livre sur des points précis : « Quels sont les exemples concrets de flexibilité mis en place par le patronat français ? », « Comment les syndicats ont-ils réagi à ces nouvelles politiques ? », « En quoi le modèle japonais diffère-t-il de celui de la Silicon Valley ? », ou encore « Quels sont les risques de la déréglementation pour les salariés ? ».
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