Manager sur la vague : comment diriger l'évolution des organisations, la méthode des 5C

Name: Manager sur la vague : comment diriger l'évolution des organisations, la méthode des 5C
Price: 7.49 EUR
Availability: InStock
Author: Collectif
ISBN: 9782402099431

Collectif

Donner votre avis

Et si le secret d’une entreprise résiliente résidait dans sa capacité à surfer sur les vagues du changement ?

« Manager sur la vague » est un livre indispensable dans les remous de l'évolution actuelle. Il est le résultat des travaux de recherche de toute l'équipe qui entoure Nadine Farrugia au sein d'Ideca et de l'expérience accumulée au cours des treize dernières années. Votre entreprise : Comment anticiper l'impact de ces changements et les maîtriser ? Comment faire pour que les Hommes soient les moteurs de ces évolutions ? Pour répondre à ces questions, « Manager sur la vague » présente une approche originale du développement des entreprises et propose une méthode qui vous donne les moyens de diriger cette évolution. Avec rigueur, mais non sans humour Nadine Farrugia vous entraîne à des réflexions fondamentales et vous propose des moyens d'action pour « Manager sur la vague ». « Manager sur la vague » s'adresse à toutes les personnes qui se sentent concernées par l'évolution des entreprises.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une approche originale et pragmatique pour accompagner les entreprises dans leur transformation. La méthode des 5C permet de structurer l’évolution organisationnelle tout en valorisant l’intelligence collective et l’adaptabilité. Il s’appuie sur des retours d’expérience concrets et des outils directement applicables, ce qui en fait un guide précieux pour les dirigeants et managers confrontés aux défis du changement.

Le livre explore des thèmes clés comme la gestion du changement, la résilience organisationnelle, l’autonomie des équipes, et l’évolution du rôle du manager. Il propose aussi des réflexions sur la place de l’humain dans l’entreprise, l’innovation managériale, et la construction d’une culture d’entreprise adaptative.

Ce livre s’adresse aux dirigeants, managers, responsables RH, et à toute personne impliquée dans la transformation des organisations. Il intéressera aussi les consultants, formateurs, et étudiants en management qui cherchent des méthodes éprouvées pour accompagner le changement.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des points précis comme : « Comment appliquer la méthode des 5C dans mon entreprise ? », « Quels sont les pièges à éviter lors d’une transformation organisationnelle ? », ou encore « Comment motiver mes équipes en période de changement ? ». Le smartbook permet aussi d’approfondir des concepts clés ou de demander des exemples concrets.

person_edit À propos de l'auteur

Collectif désigne ici une équipe de chercheurs et praticiens réunis autour de Nadine Farrugia, experte en médiation et gestion de crise, et fondatrice d’Ideca. Leur travail s’appuie sur plus de treize ans d’expérience et de recherche en accompagnement des organisations. Ce livre synthétise leurs réflexions et outils pour aider les entreprises à naviguer dans un environnement en constante mutation. Leur approche allie rigueur académique et pragmatisme terrain, avec une touche d’humour pour aborder des sujets souvent perçus comme complexes.

tag Keywords

management transformation organisationnelle méthode des 5c résilience organisationnelle agilité intelligence collective gestion du changement autonomie des équipes culture d'entreprise innovation managériale dirigeants managers ressources humaines performance collective livre management ebook management smartbook management nadine farrugia ideca feniXX réédition numérique livre numérique management méthodes de management leadership adaptabilité entreprise résiliente transformation digitale management participatif stratégie d'entreprise livre pratique management