Comment former une équipe idéale et tirer le meilleur parti de chacun de ses membres ? Quelles méthodes adopter pour optimiser les compétences d'un groupe ? Comment affirmer son leadership et impulser une dynamique positive ?Ce nouvel ouvrage de la Harvard Business Review répond à ces questions essentielles en dévoilant les secrets les mieux gardés des grandes équipes. Riche d'outils concrets et de conseils pratiques, il vous permettra de réussir vos recrutements, de développer le potentiel de vos collaborateurs et de construire avec eux des relations de confiance. Vous découvrirez aussi les réflexes à acquérir pour manager efficacement et désamorcer les conflits.Table des matières : Recrutement, mode d'emploiPionniers, pilotes, intégrateurs et gardiensLa confiance avant toutLe secret d'une collaboration durableLes secrets des grandes équipesComment rendre le groupe plus intelligentDésamorcer les conflits au sein d'une équipeSurcharge collaborativeL'erreur du feed-backComment retenir vos talentsDiriger l'équipe dont vous héritez
