Teresa Amabile - L'influence de l'environnement social sur la créativité

Name: Teresa Amabile - L'influence de l'environnement social sur la créativité
Price: 3.99 EUR
Availability: InStock
Author: Fanny Simon
ISBN: 9782847699074

Fanny Simon

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Et si la clé de l'innovation résidait dans l'environnement de travail plutôt que dans le profil des individus ?

Les travaux de Teresa Amabile sont précurseurs, à la fois dans leurs approches méthodologiques et dans les thématiques abordées. Tout d'abord, Teresa Amabile s'est démarquée des approches traditionnelles qui s'intéressaient essentiellement aux traits de personnalité et au profil des personnes créatives. Elle souhaite comprendre comment favoriser la créativité dans les organisations et identifier des facteurs qui la facilitent ou contraignent. Elle étudie ainsi des projets pour lesquels la créativité est nécessaire au sein de laboratoires R&D ou d'entreprises. Ses recherches portent essentiellement sur la motivation et la créativité, l'innovation organisationnelle et, plus récemment, sur les réactions émotionnelles des individus face à des événements de leur vie professionnelle.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une synthèse claire et accessible des travaux pionniers de Teresa Amabile, une référence mondiale sur la créativité en milieu professionnel. Il permet de comprendre comment l’environnement social, la motivation et les émotions influencent la capacité d’innovation des équipes. Une ressource indispensable pour transformer les pratiques managériales et favoriser un climat propice à la créativité.

L’ouvrage aborde principalement la motivation intrinsèque et extrinsèque, l’impact des émotions sur la créativité, les dynamiques de groupe en milieu professionnel, et les méthodes pour évaluer et stimuler l’innovation organisationnelle. Il s’appuie sur des études de cas en R&D et des expérimentations en psychologie sociale.

Ce livre s’adresse aux managers, responsables R&D, consultants en innovation, ainsi qu’aux étudiants et chercheurs en psychologie du travail, gestion de l’innovation ou management. Il intéressera aussi toute personne souhaitant comprendre les ressorts de la créativité collective.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des concepts clés comme l’influence des récompenses sur la créativité, les méthodes pour évaluer la créativité en équipe, ou encore des exemples concrets d’entreprises ayant appliqué les théories d’Amabile. Posez aussi des questions sur les facteurs de motivation ou les pièges à éviter pour stimuler l’innovation.

person_edit À propos de l'auteur

Fanny Simon est maître de conférences à l’IAE de l’Université de Caen Normandie et chercheur au NIMEC. Spécialiste de la gestion de l’innovation et de l’influence des réseaux sociaux sur la créativité, elle a publié plusieurs ouvrages et articles sur ces thèmes. Ses travaux s’inscrivent dans une approche à la fois théorique et opérationnelle, visant à rendre accessibles les recherches académiques aux professionnels du management.

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