Trouver le bon job grâce aux chasseurs de têtes

Name: Trouver le bon job grâce aux chasseurs de têtes
Price: 14.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782416819759

Hervé Bommelaer, Laurent Mareschal

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97 % des cadres dirigeants font appel à un chasseur de têtes pour trouver un emploi. Ce guide pratique vous révèle comment transformer chaque contact en opportunité professionnelle décisive.

BÂTIR DES RELATIONS STRATÉGIQUES
Vous êtes en transition de carrière ou souhaitez détecter une nouvelle opportunité professionnelle. Avez-vous pensé à activer un levier puissant, mais souvent mal connu : les chasseurs de têtes ?
Ces professionnels constituent des alliés décisifs pour décrocher le bon job. Mais encore faut-il comprendre leurs codes, leurs attentes et leurs méthodes. Car approcher un chasseur de têtes sans préparation, c'est risquer de se fermer des portes de manière irréversible et de gâcher bêtement de précieuses opportunités de rebond professionnel.
Vous trouverez dans cet ouvrage des conseils concrets et immédiatement applicables pour :

comprendre comment fonctionnent les chasseurs et être naturellement repéré par eux ;
les approcher efficacement ;
réussir vos entretiens et bâtir une relation durable et gagnante.

Aujourd'hui, savoir travailler avec les chasseurs de têtes n'est plus une option, c'est un facilitateur et un accélérateur de réussite.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre vous donne les clés pour comprendre les attentes réelles des chasseurs de têtes et optimiser vos interactions avec eux. Il s’appuie sur des cas concrets et des retours d’expérience de cadres dirigeants, vous offrant une approche pragmatique pour maximiser vos chances de succès.

L’ouvrage traite des stratégies de mise en relation avec les chasseurs de têtes, des techniques pour se rendre visible, de la préparation aux entretiens, et de l’art de transformer une simple interaction en opportunité professionnelle. Il aborde aussi les spécificités du marché caché de l’emploi.

Ce guide est destiné aux cadres en transition de carrière, aux dirigeants en recherche d’un nouveau poste, ainsi qu’à toute personne souhaitant comprendre les mécanismes du recrutement par les chasseurs de têtes. Il est particulièrement utile pour ceux qui veulent maîtriser les codes de ce milieu.

Vous pourrez interroger le smartbook sur des conseils personnalisés pour approcher un chasseur de têtes, des exemples de CV adaptés, des stratégies pour se démarquer, ou encore des retours d’expérience sur des secteurs spécifiques. Le chat intégré permet d’approfondir chaque point selon vos besoins.

person_edit À propos de des auteurs

Hervé Bommelaer et Laurent Mareschal unissent leur expertise pour décrypter les codes du recrutement par les chasseurs de têtes. Hervé Bommelaer, surnommé le « Pape du Réseau » en France, est un consultant en transition de carrière et auteur à succès. Laurent Mareschal, ancien DRH international et spécialiste de l’executive search, apporte une vision terrain des attentes des recruteurs. Ensemble, ils proposent une approche concrète, nourrie de cas réels et de conseils actionnables, pour transformer chaque interaction en levier professionnel.

Hervé Bommelaer

Diplômé de Sciences Po Paris et de l’ESSEC, Hervé Bommelaer est consultant en outplacement chez Enjeux Dirigeants. Il est reconnu comme l’un des meilleurs experts français du réseautage et de la transition de carrière. Auteur de plusieurs best-sellers, dont Trouver le bon job grâce au(x) réseau(x), il intervient régulièrement dans les grandes écoles et entreprises pour former aux techniques de networking. Son approche allie pragmatisme et bienveillance, avec un accent particulier sur l’activation des réseaux professionnels.

Laurent Mareschal

Laurent Mareschal a passé plus de vingt ans comme Directeur des Ressources Humaines dans des groupes internationaux (Thomson, General Electric, Saint-Gobain, Areva). Depuis 2010, il s’est spécialisé dans l’executive search, notamment chez Korn Ferry, où il a accompagné le recrutement de dirigeants de haut niveau. Associé au cabinet Enjeux Dirigeants, il met aujourd’hui son expérience au service de l’outplacement et du coaching de cadres. Son expertise couvre aussi bien la fonction RH que les stratégies de recrutement des chasseurs de têtes.

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