Un autre monde du travail est possible

Name: Un autre monde du travail est possible
Price: 14.99 EUR
Availability: InStock
ISBN: 9782386302381

Collectif (authorship), Sophia Galière (editorial coordination), Sophia Galière (authorship), Anthony Hussenot (editorial coordination), Anthony Hussenot (authorship)

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Face aux bouleversements technologiques, climatiques et sociaux, Un autre monde du travail est possible propose une réflexion collective et des pistes concrètes pour repenser notre rapport au travail.

Le travail occupe une place centrale dans nos sociétés occidentales. Cette activité à laquelle nous nous préparons depuis notre plus jeune âge, représenterait plus de 36 ans de notre vie. Cette place du travail dans la vie de chacun s'est ainsi façonnée sur plusieurs siècles. Aujourd'hui, le monde du travail subit des pressions de toutes parts : - Les innovations technologiques compromettent nos compétences et métiers. - La crise climatique questionne nos modèles de production et de consommation. - Les multiples soubresauts géopolitiques déséquilibrent des secteurs d'activités majeurs. - Les inégalités économiques et sociales atteignent le seuil maximal supportable. Comment les organisations, privées comme publiques, petites ou grandes, peuvent-elles repenser le monde du travail ? Comment faire évoluer les notions de temps de travail, de hiérarchie, de santé ? Dans un style d'écriture simple et accessible, dans des chapitres courts et incisifs, 26 chercheurs partagent leurs analyses des mutations en cours. Ce livre sera utile à tout salarié, manager, dirigeant, décideur économique et politique qui veut comprendre et agir. Les étudiants trouveront des notions qui les aideront à construire leur avenir professionnel. Les spécialistes de la formation et des RH pourront éprouver leur expertise professionnelle. Avec les contributions de Chahrazad Abdallah, Franck Aggeri, Anne-Sophie Barbe, Matthieu Battistelli, Yoann Bazin, Isabelle Billot Laroche, Jean-Pierre Boissin, Claudine Bonneau, Emmanuel Bonnet, Céline Bourbousson, Savéria Cecchi, Tarik Chakor, Rani J. Dang, Jean-Philippe Denis, Claire Estagnasié, Hugo Gaillard, Sophia Galière, Lionel Garreau, Anthony Hussenot, Bérénice Kübler, Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, Aura Parmentier-Cajaiba, Gwenaëlle Prigent, Benoît Régent, Ève Saint-Germes et Bertrand Valiorgue.

shield_question Frequently Asked Questions

Ce livre offre une analyse claire et documentée des défis majeurs qui transforment le travail aujourd’hui : innovations technologiques, crise climatique, inégalités sociales. Il ne se contente pas de dresser un constat, mais propose des pistes d’action concrètes pour les salariés, managers et décideurs. Son approche pluridisciplinaire et ses chapitres courts en font un outil pratique et inspirant.

L’ouvrage explore des thèmes centraux comme le sens du travail, l’identité professionnelle, la liberté et la responsabilité, mais aussi la gouvernance, l’innovation et les nouvelles dynamiques organisationnelles. Il interroge également la productivité hors du cadre capitaliste et les alternatives possibles pour un travail plus humain et durable.

Ce livre s’adresse aux salariés, managers, dirigeants et décideurs qui souhaitent comprendre et agir sur les mutations du travail. Il est aussi une ressource précieuse pour les étudiants en gestion, RH ou sciences sociales, ainsi que pour les formateurs et consultants en quête d’outils pour repenser les pratiques professionnelles.

Grâce à la fonctionnalité de chat, vous pourrez interroger directement le livre sur des concepts clés comme la flexibilité du travail, les nouvelles formes d’organisation, l’impact des technologies numériques ou encore les modèles de gouvernance alternative. Vous pourrez aussi demander des exemples concrets, des synthèses par chapitre ou des conseils pour appliquer ces idées dans votre contexte professionnel.

person_edit À propos de des auteurs

Sophia Galière et Anthony Hussenot, tous deux enseignants-chercheurs à l’Université Côte d’Azur, unissent leurs expertises pour coordonner cet ouvrage collectif ambitieux. Spécialistes reconnus des transformations du travail et des nouvelles dynamiques organisationnelles, ils proposent une réflexion accessible et engagée, nourrie par leurs recherches et leur expérience terrain. Leur collaboration avec 24 autres chercheurs offre une vision plurielle et concrète des enjeux contemporains du travail. Leur style clair et pédagogique rend ce livre indispensable pour comprendre et agir sur les mutations professionnelles en cours.

Collectif

Ce livre rassemble les contributions de 26 chercheurs issus de disciplines variées (gestion, sociologie, économie, sciences politiques). Leur diversité d’approches et d’expériences enrichit l’analyse des mutations du travail, offrant des éclairages théoriques et pratiques pour repenser les organisations. Chaque auteur apporte son expertise sur des thèmes comme la gouvernance, l’innovation, la santé au travail ou encore l’impact des technologies. Leur collaboration illustre la richesse des débats actuels sur le futur du travail.

Sophia Galière

Maîtresse de conférences en sciences de gestion à l’Université Côte d’Azur, Sophia Galière est spécialiste des transformations du travail liées à la révolution numérique. Ses recherches portent sur les plateformes digitales, les nouveaux modes de management et l’impact des technologies sur l’organisation du travail. Elle co-dirige l’équipe Alternative Organizing au sein du GREDEG (CNRS) et publie régulièrement dans des revues internationales. Son approche met l’accent sur l’inclusion et la capacitation des travailleurs dans un monde en mutation.

Anthony Hussenot

Professeur des universités en sciences de gestion à l’Université Côte d’Azur, Anthony Hussenot est un expert reconnu des nouvelles formes d’organisation et du futur du travail. Ses travaux interrogent le rôle du travail dans la société et proposent des pistes pour renouveler les pratiques managériales. Il enseigne depuis plus de 20 ans et intervient régulièrement auprès d’entreprises et d’organisations syndicales. Ses recherches, publiées dans des revues scientifiques majeures, explorent des alternatives pour un travail plus humain et durable.

newsmode Revue de presse

« Un autre monde du travail est possible » : de l’urgence de repenser les pratiques professionnelles. Gouvernance, management, pouvoir ou innovation… Dans un ouvrage collectif, des universitaires proposent une relecture critique des notions-clés du monde professionnel et des pistes d’action pour faire face aux bouleversements – technologiques, écologiques, sociaux…

Pour changer le monde du travail, il faut repenser le sens des mots que l’on utilise pour en parler. Voici le point de départ de l’ouvrage collectif Un autre monde du travail est possible. Par exemple, comment penser la productivité en dehors du capitalisme et de son injonction à la croissance ?

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