Un monde pour demain, De l´entreprise spectacle à l´entreprise respectable
Et si l’entreprise de demain se réinventait en osant dire non aux diktats financiers ? Un monde pour demain propose un modèle audacieux, né de l’expérience d’un dirigeant aéronautique et de la crise du Covid-19.
Provoquer notre futur La mise sous tutelle de nos entreprises par les acteurs financiers les prive de se penser dans le futur et les condamne à être spectatrices de leurs propres destins. Soumises aux vents capricieux des affaires, aux excès des marchés boursiers et d'une réglementation toujours plus intrusive, elles ont perdu le cap. Condamnées à vivre dans le présent et l'éphémère, elles méprisent leur passé, ignorent leur futur et s'inventent des histoires pour exister. C'est l'entreprise spectacle. A partir de l'expérience de l'auteur, qui a dirigé pendant plus de vingt ans un groupe aéronautique à dimension internationale, et en réaction à la crise du coronavirus, le livre tente de démonter les mécanismes qui ont conduit à cette situation et propose un nouveau modèle d'entreprise-écosystème plus résiliente, engagée et responsable vis-à-vis des enjeux à venir en matière d'environnement, et de la menace qui pèse sur la biodiversité des entreprises, constituée des intelligences et des savoir-faire des personnels. C'est l'entreprise respectable. Il est temps de réapprendre à dire non pour libérer le oui et de retrouver notre libre arbitre, à mettre au service d'une entreprise apaisée, raisonnée et durable.
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Ce livre offre une analyse lucide et engagée des dérives des entreprises modernes, soumises aux pressions financières et aux marchés boursiers. Robert Perrin, fort de vingt ans de direction dans l’aéronautique, y propose un modèle alternatif : l’entreprise-écosystème, plus respectueuse des personnes et de l’environnement. Une lecture indispensable pour comprendre les enjeux de la transformation des organisations.
L’ouvrage explore la mise sous tutelle des entreprises par la finance, la perte de sens au travail, et la nécessité de réinventer un management plus humain et durable. Il aborde aussi la biodiversité des savoir-faire, la résilience organisationnelle, et l’impact de la crise du Covid-19 sur les modèles économiques. Un appel à retrouver le libre arbitre et la responsabilité collective.
Ce livre s’adresse aux dirigeants, managers, entrepreneurs, mais aussi aux salariés en quête de sens, aux étudiants en gestion ou en sciences sociales, et à tous ceux qui s’interrogent sur l’avenir du travail. Il parle à quiconque croit en la possibilité de concilier performance économique et respect des personnes et de la planète.
Vous pourrez interroger le smartbook sur les mécanismes de la finance spéculative, les exemples concrets d’entreprises respectables, les outils pour transformer une organisation, ou encore les liens entre crise sanitaire et modèle économique. Posez-lui aussi des questions sur la résilience, la biodiversité des compétences, ou les alternatives au court-termisme.
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