Ce livre a pour objectif de mieux informer les membres des conseils d'administration, les membres des comités de direction, les experts en gouvernance et les membres de la société civile sur l'importance du sujet, mais aussi sur les différentes questions susceptibles d'être abordées et traitées lorsqu'on parle de gouvernance d'entreprise. Il prend en compte les bonnes pratiques et les aspects des normes ISO qui ont un lien avec la gouvernance. Cet ouvrage est volontairement présenté sous forme de questions-réponses pour faciliter son exploitation à travers une consultation facile des textes consacrés aux différentes thématiques. La responsabilité sociétale des organisations et l'éthique y sont traitées, car ces sujets font désormais partie du champ de la gouvernance d'entreprise.

La gouvernance d'entreprise est devenue une nécessité pour garantir la durabilité des entreprises. En Afrique, et particulièrement dans l'espace OHADA, de nombreuses entreprises ne pratiquent pas encore la gouvernance. On note cependant un intérêt croissant des entreprises pour une démarche éthique et la responsabilité sociétale qui constituent des facteurs indispensables pour asseoir la bonne réputation de l'entreprise et lui donner un accès durable à des marchés, à des sources de financement, à des sites d'exploitation.

La gouvernance moderne ne peut plus se limiter au contrôle financier et à la protection des actionnaires. Elle doit désormais intégrer les enjeux de durabilité, d'éthique, de gestion des risques, de responsabilité sociétale et de création de valeur pour l'ensemble des parties prenantes. Cet ouvrage présente les principaux référentiels de gouvernance aux niveaux international, régional et national, notamment ceux de l'OCDE, de l'ICGN, de l'ISO 37000, de la BRVM, de la BCEAO et du King IV sud-africain. Il en dégage des enseignements concrets et adaptés aux réalités des entreprises africaines et de l'espace OHADA. L'auteur propose des outils pratiques pour renforcer l'efficacité des conseils d'administration, développer un leadership responsable, prévenir les crises, maîtriser les risques émergents, intégrer les critères ESG, encadrer l'usage de l'intelligence artificielle, lutter contre le blanchiment de capitaux et promouvoir une gouvernance durable. Enrichi de témoignages de dirigeants africains, ce livre se veut un guide de référence pour les administrateurs, dirigeants et professionnels désireux de construire des organisations performantes, résilientes et créatrices de valeur sur le long terme.  

Ce livre de vulgarisation et de promotion de la gouvernance définit le concept de gouvernance, explique en quoi il est nécessaire de réduire le déficit de gouvernance en Afrique. Il présente les différents indicateurs de la gouvernance publique utilisés dans le monde et s'intéresse particulièrement aux indicateurs et codes de gouvernance d'entreprise.