Un jeune stagiaire va de découvertes en étonnements pour sa première expérience professionnelle... Jean-Hubert, dit Jub, est en 2e année de l'Ecole des Managers. Il est recruté par l'entreprise Pace, leader européen de la bougie, pour faire un stage de 6 mois auprès du directeur de la Prospective et du Numérique. De sa visite à l'usine de Lentillac-Saint-Blaise, à sa rencontre avec le directeur commercial, le truculent Kubikus, ou avec le directeur financier, Jean Lepingre, notre jeune stagiaire s'étonne un peu plus chaque jour. Ahuri, il découvre le monde de l'entreprise : empilement hiérarchique, bureau avec ou sans fenêtre, querelles de chef, réunions interminables, concurrents féroces, prises de décision sans queue ni tête, potins et médisances, système d'information d'un autre siècle... Jub est affecté au projet Bougie 2.0, la bougie numérique du 21è siècle. Las, les commerciaux et le marketing lui mettent des bâtons dans les roues. Sans compter la responsable de la RSE, qui défend becs et ongles le retour de la bougie au suif pour une clientèle bobo haut de gamme. Heureusement, le jeune homme a plus d'un tour dans son sac. Et un seul objectif : découvrir enfin le bonheur au travail. Un roman humoristique et décalé sur l'envers du monde du travail. À découvrir absolument ! EXTRAIT Et me voilà à Levallois-Perret, au siège du groupe Pace, pour un entretien de recrutement. Bon, j'ai un peu l'air d'un guignol dans ce costard, mais vous connaissez ma mère, maintenant. La veste est un peu serrée, non ? Ouais, et le pantalon un chouïa trop court, on voit mes Zike flambant neuves. Ma mère a insisté pour que je mette mes mocassins, mais là, j'ai dit stop. Des mocassins à glands ! Toutes ces frusques c'était en l'honneur de la communion de mon cousin, mais, mais, mais : en famille, ok, en dehors, j'ai mon image, moi ! En fait ma mère a un vieux compte à régler avec sa soeur, et c'est à celle qui aura le rejeton le plus magnifique. « T'es beau, mon fils », elles répètent toutes les deux à longueur de journée. Bref. J'ai un petit quart d'heure de retard, rien de bien méchant. Mais ça fait une demi-heure que j'attends, faut pas pousser quand même. Je m'ennuie grave, là. Y'a rien pour se distraire, dans cette espèce de salle d'attente version luxe. Des lampadaires design, des fauteuils profonds, un canapé en cuir hyper classe, une table basse en chrome et verre, mais rien, nada, pas le moindre Foot Magazine ou Auto Moto, juste des plaquettes à la con qui présentent l'univers des bougies. Des bougies ! Comme truc qui sert à rien ! - Bonjour, vous êtes bien M. Trovit ? Une dame passe la tête, puis le corps tout entier. Je m'attendais, je ne sais pas moi, à une créature sublime, qui aille avec le décor. Mais non, c'est juste une femme entre deux âges, habillée d'une robe informe et chaussée de mocassins plats. Elle se présente comme Melle Leteinturier, responsable du recrutement à la direction du Personnel. Elle me fait presser, allez, allez, dépêchons, nous sommes en retard. La faute à qui ? Les gens sont incroyables, non ? À PROPOS DES AUTEURS Corinne d'Argis a travaillé dans un cabinet de chasseurs de tête, puis 15 ans dans un grand groupe bancaire et enfin dans la lutte contre la discrimination à l'embauche. Elle connait maintenant le bonheur de la toute petite entreprise. Jub ou le bonheur au travail est son 7e livre. Anne Chanard a travaillé pendant 20 ans dans des entreprises qui ont tantôt mené, tantôt subi les transformations technologiques de ce début de 21e siècle. Le bonheur au travail, elle l'a trouvé... de temps en temps. Récemment, elle a découvert le bonheur de l'écriture en rédigeant sa thèse de MBA, en 2015 sur « Innovation et intrapreneuriat dans les grandes entreprises multinationales ». Jub ou le bonheur au travail est son premier roman.

Cet ouvrage est une réédition numérique d'un livre paru au XXe siècle, désormais indisponible dans son format d'origine.

Nos sociétés industrielles ont radicalement transformé les relations entre l'homme et son milieu. C'est, en particulier, dans la réalité du travail qu'apparaît la spécificité de cette mutation. Elle marque désormais toute la structure d'interaction établie entre les hommes et les environnements dans lesquels ils vivent. Espace industriel et liberté part d'un constat : l'espace a été longtemps une dimension oubliée du travail. L'ouvrage propose précisément de remédier à cette lacune. Il montre que l'espace est toujours le matériau d'une expérience individuelle et collective, ainsi que d'un aménagement plus ou moins personnalisé. Plus précisément, la vie de travail reste un lieu d'ancrage psychologique où chacun construit une autogestion clandestine des lieux, des temps et des objets : la vie échappe toujours de quelque façon à la domination qui s'exerce sur elle. Cette nouvelle problématique de la vie sociale, basée sur un subtil changement de valeurs et d'attitudes vis-à-vis des diverses formes contraignantes de la société, ouvre une autre perspective sur les rapports vécus entre l'homme et son milieu, et contribue à définir l'espace comme lieu de liberté possible pour l'homme.

La collection des Mémentos Thémis, dirigée par Maurice Duverger, constitue une initiation moderne aux sciences économiques, juridiques, sociales et politiques. Ces ouvrages complètent les manuels de la collection Thémis où les notions sont plus développées et analysées en fonction de leur contexte. Ces mémentos se veulent simples et clairs, pratiques et logiques. Seules les connaissances essentielles à la compréhension des phénomènes sont dégagées, et les concepts de base, définis dans un esprit systématique, sont illustrés par des exemples. La présentation de ces faits sous forme de tableaux synoptiques facilite l'appréhension et la mémorisation, en vue de l'examen, du savoir fondamental. L'accent est mis enfin sur les méthodes de travail et les modes de réflexion pour favoriser l'assimilation. Plus riches que des aide-mémoire, moins complexes que des traités exhaustifs, ces ouvrages répondent aux nouvelles options pédagogiques - dans le second cycle de l'enseignement secondaire et le premier cycle de l'enseignement supérieur -, aux nécessités de la formation permanente et aux curiosités d'un public soucieux de comprendre l'évolution de la société contemporaine.

Découvrez Y'a pas que le travail dans la vie ! : un regard drôle et tendre sur nos vies professionnelles, entre managers, coachs et quêtes de sens. Un smartbook interactif pour sourire et réfléchir sur l'équilibre travail-vie perso !

Avec un humour à la fois acerbe et bienveillant, Jean-Michel Milon, dessinateur-illustrateur, dépeint les tumultes de la vie professionnelle. Autoritarisme futile des patrons, méthode incongrues des DRH, et diktat des nouvelles technologies, tout y passe ! Au fil des pages, sous la plume adroite de l'artiste, la réalité tragi-comique du monde du travail prend vie, pour notre plus grand plaisir. Milon vous invite à un moment de détente et de rire avec des strips courts et efficaces ! A PROPOS DE L'AUTEUR Jean-Michel Milon est coach chez Leroy Dirigeants-BPI Group. Les outils de créativité, dont le dessin, sont à la base de ses accompagnements. Il a publié en 2007 l'album Lève-toi et travaille ! (Eyrolles). Retrouvez chaque semaine ses nouveaux dessins sur son blog lamineducoach.fr.

Avec un humour à la fois acerbe et bienveillant, Jean-Michel Milon, dessinateur-illustrateur, dépeint les tumultes de la vie professionnelle. Autoritarisme futile des patrons, méthode incongrues des DRH, et diktat des nouvelles technologies, tout y passe ! Au fil des pages, sous la plume adroite de l'artiste, la réalité tragi-comique du monde du travail prend vie, pour notre plus grand plaisir. Milon vous invite à un moment de détente et de rire avec des strips courts et efficaces ! A PROPOS DE L'AUTEUR Jean-Michel Milon est coach chez Leroy Dirigeants-BPI Group. Les outils de créativité, dont le dessin, sont à la base de ses accompagnements. Il a publié en 2007 l'album Lève-toi et travaille ! (Eyrolles). Retrouvez chaque semaine ses nouveaux dessins sur son blog lamineducoach.fr.